這是一個相當有風險的事情，也是讓楊鳳山在聯合企業上面，同景玉農壓力加倍的事情。
只要是明眼人，只要是在軋鋼廠下棋的人，就一定能看得出來，不是李懷德，就是李學武，把這種壓力推向了聯合企業。
因為聯合企業就是他們兩個人首先提出來的，也是他們制定的發展策略。
現在換了景玉農來管，換了楊鳳山來收割利益，那必然是要引起爭論的。
居民區項目的負責人換了，壓力也沒了，書記傾向于交給李懷德來管理，那自然是不會再經受李學武的壓力。
好巧不巧的，現在聯合企業工地開始出事，項目進展緩慢，甚至就是停頓的狀態，你說谷維潔會不會懷疑李學武。
因為李學武的嫌疑是最大的，谷維潔更知道李學武跟李懷德穿的是一條褲子，她也穿了半條。
三人現在是個有合作，也有分歧的狀態，這也讓谷維潔更加的清楚李學武的每一步指向都是誰。
聯合企業的蛋糕太大了，涉及到了人事、財務、讜務等等，方方面面的合作與分配問題。
聯合企業的一把手就被定義為副廠級，那么這個職務的任命必然也是一場腥風血雨了。
李學武是不可能去任這一職務的，因為他現在的年齡和職務都不夠，但是董文學還有兩年就夠了啊。
而李學武再有兩年也夠接董文學的班了，去鋼城，沿著董文學給他蹚出來的路走就是了。
且看李學武為什么這么在意聯合企業，就是在給他的老師鋪路。
聯合企業最符合李懷德和李學武的預期安排是由李懷德主持聯合企業的籌備與建設工作，也就是分蛋糕。
而聯合企業按照計劃也是兩年至三年才能完成一期建設，期間產生的成績也都是由李懷德收割。
李懷德也會因為這個成績坐穩常務副的職務，兩三年后就能奔著廠長的位置用勁了。
到時候聯合企業必須是要交給合適的人選的，而這個人選最有可能的就是董文學。
且不提董文學的文化素質和能力，以及資歷，單是李學武輔佐李懷德進步，并且打造聯合企業卻不占主要資源，就會成為助推董文學的一大優勢。
要說能跟董文學競爭的也不是沒有，楊鳳山一系，楊元松一系，李懷德一系，包括谷維潔在內，都會對聯合企業有想法。
現在的李學武只要穩穩的把李懷德推上前，這個位置就一定是董文學的。
李懷德一系里的張國祁是有想法的，但在李學武的面前他還不敢耍把式。
外人看著李懷德在鬧，而李學武在跟李懷德對著干，一直在用保衛處制約李懷德所用出來的招數。
但下棋的人哪里不知道，李學武就是李懷德自己擺出來的底線，而這道底線也是有自己的想法和要求的。
誰說棋子就沒有成為棋手的一天
棋手都在看著這枚棋子的動作，明明就是在跟李懷德打配合，一步步的將廠里的局勢應著總體形勢的變化又扳向了另一個方向。
現在楊鳳山的鼻子就是被人牽著走，讓你在哪兒打你就得在哪兒打，很被動。
現在看，李學武知道楊鳳山借著工作組的事情給李懷德挖了個坑，但這也更加的刺激了李懷德困獸猶斗，激發了他更多的斗志。
居民區的項目是楊元松和楊鳳山搞出來牽制李懷德精力的，但效果并不明顯。
至少在鄧之望的問題確定下來之前，或者是上面對這件事蓋棺定論之前，李懷德是不會有大的動作的。
李學武這邊也在跟他討論這件事，是否有推辭掉的可能。
但李懷德也是在猶豫，畢竟居民區項目是一個刷成績的好項目，只是財務不允許罷了。