甩給誰
當然是在讜委里面沒有話語權的人了，又是她一直覺得絆腳的李學武了。
李學武為什么寧可不爭正處，也要爭讜委，就是這個道理。
職務能進步，讜務能說話，相輔相成，兩條腿走路才走的穩。
現在景玉農全力尋求復工，有被楊鳳山逼的原因，也有尋求在軋鋼廠這個正治生態圈突破的原因。
她現在已經進入到了一個怪圈，被人支配，被人轄制，還有可能背鍋的情況。
聯合企業項目是塊肉，但現在她有點吃不下了，堵在嗓子眼里要憋死她。
明明是一個管人事，也管財務，還管著人數最多部門的服務處，卻是沒有了自主的話語權，不知不覺的就被站了隊。
好像只要楊鳳山要做的，她就必須是支持的，即便是她不想支持，其他人也會認為她會支持。
這對于一個副廠級領導，且是從部里調下來的干部威信是一種打擊，也會對她后面的考察和任用是一種削弱。
景玉農是要在不影響當前位置和關系的前提下，尋求突破口，贏得話語權，也要有自主權。
也是李學武同景玉農八字相克，幾次都是在景玉農的關鍵位置上被李學武給了一點炮，打的現在有點兒驚弓之鳥的意味了。
既然現在楊鳳山和楊元松達成合作，是要牽制李懷德不要亂伸手，那倒不如順道，也把李學武給牽制了。
這叫惡人先告狀，即便是李學武沒有動手的心思，但也要先給李學武一個警告，一頂帽子，讓他在其后的動作中不敢伸手。
這就有點兒不講道理了，李學武就是煩躁這一點，所以跟谷維潔的對話也是很直接。
不過煩躁歸煩躁，該做的事情還是要做，還得做的更穩，更狠。
機關里，憤怒是解決不了問題的，被人家坑了，害了，最先做的不是憤怒，而是看看自己身上還有沒有什么漏洞。
更不要想著去報復，去對峙，或者找誰抱怨，這些都是小孩子才會做的事。
成年人的世界有其獨特的游戲規則，你想融入其中，就得遵守游戲規則。
上午的工作很忙，李學武在保衛處主持了一個辦公會，又同李懷德一起參加了一個會。
隨后便一同回了李懷德的辦公室，討論居民區項目的事。
因為已經有風，李學武會在年中進廠讜委，那么現在李懷德拉著他參與居民區項目便沒有人再有異議，或者說些什么。
倒是把這種現象認為是李學武進入廠讜委的一個標志。
“坐”
李懷德擺了擺手，示意李學武不要去管茶水的事，由著秘書去弄，滿臉疲憊地坐在了椅子上。
李學武對著栗海洋點了點頭，坐在了李懷德的對面。
這會兒李懷德已經點了香煙，隨手又把煙扔到了李學武這邊，道“想想辦法，這個案子看來還得真搞”。
李學武也是嘆了一口氣，給自己點了一根，把煙放在了煙灰缸旁邊。
使勁抽了一口，并沒有立即說話，只是皺眉思考著。
栗海洋的歲數不大，但工齡不小，十七歲就來廠里上班了，一直在廠辦當秘書。
高中畢業，一進來就在廠辦，且能在二十二歲的時候就給副廠長當秘書，也算是年少風光了。