“居民區項目建設情況良好，暫時不需要擔心資金的問題”
“同時關于貿易項目的問題，楊廠長說已經同工作組正在溝通，無論李副廠長是否有問題，貿易項目都不會停止，說是第二車農用工具以及各種商品已經在計劃中了，準備裝車發往邊疆”
“關于生產管理處和設計處自管項目，楊廠長在現場保證會聽取工人代表的意見后再確定項目的去留，不會這么快就行動的”
“最后就是聯合企業項目，楊廠長說廠里已經依照現有政策在準備先建設幾個軋鋼廠緊缺的物資工廠，招收的人員是要先從軋鋼廠開始的”。
沙器之將情況的大概給李學武敘述了一遍，意思絕對是對的，還說了現場的情況。
有了楊廠長的答應，并且就相關問題軋鋼廠已經有了這方面工作的推進，工人也就在基層讜組織的呼吁下重新開始了工作。
隨著車間里機器的轟鳴聲再次響起，楊鳳山等人的心算是落下了一半，另一半等工作組的調查結果。
聶成林上次挨的打剛好，楊鳳山的腦門上也有塊印記，兩人這一次差點兒就按不下去了。
尤其是聶成林到場的時候，他以為自己的威信會讓現場平復下來，可沒想到他成了激化矛盾的那個點。
鄺玉生和夏中全回去傳達的內容都是接聶副廠長的通知，要求清除現有自行管理的項目，不再有補助等等福利條件。
雖然他們都解釋了廠里會將這些項目都移交給聯合企業，招收的子弟也都從他們這邊優先。
但是，工人們現在賺的好好的，這錢就本該他們拿，為啥要倒一手去聯合企業。
再說了，去聯合企業招人就一定能招了他們家的孩子
好多孩子不適齡呢，怎么還能從小學課堂上把孩子薅過來上班啊
再有適齡的孩子還有女孩兒的情況呢，誰舍得讓她們下車間啊。
最后就是聯合企業的工廠就是軋鋼廠自己花錢建的，又是軋鋼廠自己管的，本就應該招工人子弟，現在倒成了談判的條件了，工人哪里能干。
有了這次的事情，工人們倒是把聯合企業的事想起來了，廠長上次不是說考慮和調研嘛，這都好幾天了，聯合企業的廠房照建，招工的事卻是遲遲沒有進展，也是一種被無視的怒火。
聶成林這一次算是跑的快，見著工人沖上來就跑了，還是楊鳳山看不下去了，這才出面解決的。
就沙器之傳回來的消息，事件處理后，鄺玉生和夏中全等兩個部門的干部都被楊鳳山叫去開會。
而聶成林則是被書記叫去開會，事情應該不會輕易的這么消散了。
無論是楊鳳山那邊，還是楊元松這邊，都有工作組的人跟著，是要對軋鋼廠班子執行管理的情況進行調查的。
現在李懷德的事還沒完，聶成林又出了事，且是這么大的群體反應事件，工作組一定會揪著聶成林不放的。
楊鳳山已經失去了鄧之望，不能再失去了聶成林，尤其是在李懷德的情況不明狀況下，更不能讓聶成林出了事。
工作組并沒有就李懷德的事情向廠里通報，即便是楊元松和楊鳳山都要求的狀況下。
這一次楊元松真的是跟工作組冷了臉，楊鳳山在書記和工作組這邊都討不到好，對待部門的人就更沒個好了。
會議室里吵的很兇，鄺玉生更是將工人的訴求說了個遍，表明了態度是要站在工人這一邊了。
這是一種很危險的舉動，尤其當他是部門一把手的時候，真的站在工人的一邊，無疑就是放棄了干部的身份，卻又以干部的身份坐在這。
楊鳳山對他也是很惱火，批評他的管理，但都被鄺玉生現場懟了回去。
會議室里只有兩個部門的副處級以上領導在，只有廠長楊鳳山、副書記谷維潔，以及廠辦主任徐斯年在，所以鄺玉生敢說的很。
直說了現在兩個處室工人在相關項目的情況，也說了聶副廠長不顧工人的意見，不顧他們的意見，直接做了這個方案，強行推動方案實施，這跟他們的管理沒有關系，是尊重相關的文件，直接宣貫的。
楊鳳山見著鄺玉生竟然開始搞起了組織關系、群眾關系，頭疼的直皺眉頭。
倒是谷維潔看出了端倪，這些方法可不是鄺玉生以往的行事風格，倒是跟某人很像啊。