如果他不參與到這些紛爭中，像是其他部門那樣堅守崗位，立足根本，悶頭做工作，誰又能拿他怎么樣。
做錯事無非就那么幾個原因，貪心是人犯的最多的錯。
“好了，既然人都到齊了，那咱們就正式開會”
楊元松今天主持會議，在王敬章落座后開口說道“今天的會議有這么幾項內容一、宣貫布置大學習大討論讜員大會二、研究討論學習工作組織”
書記的話很慢，但很精煉，沒有那些亂七八糟的墊詞和贅余，全是干貨。
李學武從這一次的會議布置能看得出來，書記和廠長在次同工作組“對撞”過后，重新掌握了主動權。
現在是書記在主持會議，就能體現出廠讜委在相關問題的決策部署力度，以及相應的話語權。
而坐在一旁的以楊鳳山為首的廠讜委、廠班子成員全都屏氣凝神，目光堅毅，顯現出了團結一致的決心和氣度。
反觀工作組一方，李學武清晰的感受到了壓迫感和緊張的情緒。
每個人的臉都帶著嚴肅認真的表情，沒有了往日的輕松與神采，倒顯得疲憊了起來。
李學武不知道他們是周日不休息的緣故，還是真的有這么多的工作要忙，壓力看著是很大啊。
兩相對比，李學武給身邊的徐斯年遞了個眼神，讓他也看看前面領導的神情。
徐斯年瞥了李學武一眼，并沒有往前面看，他才不跟李學武似的呢，土匪一樣，直接盯著領導看，像是要打劫一樣。
太明顯了，就算是要探查領導的態度也不至于這么的直接，總得給人家留點兒面子不是。
不過他不去看最主要的原因是他都看過了，今天的會議就是辦公室組織的，他哪里不知道這些領導的態度。
秘書在通知各位領導開會的時候已經把領導的態度反饋給了他。
就像蜂王一樣，不用出門就能知道花開了，還是花謝了。
別人的不清楚，工作組的負責人馮副主任菊花似的老臉像是要謝了一般，皺著，僵著。
“現在討論第一項工作”
楊元松在宣讀完今天會議的所有項后，抬起頭看了眾人一眼，這才繼續說道“研究討論關于組織召開全體讜員大會，布置動員開展大學習大討論工作的會議”。
這個會議不是軋鋼廠要開的，也不是工作組要求開的，而是面下達的文件要求召開的。
周已經接到了面下發的關于工交企業逐步推進大學習、大討論活動的文件指示精神。
在保證完成任務的基礎，結合四個整頓清理活動，注意相關的條件要求，按照各自的實際情況以及原來確定的部署，分期分批地有領導有計劃地進行。
現在要討論研究的就是如何開展大學習、大討論活動，怎樣推進相關活動的進行，又如何保證任務完成，同時又如何將四個整頓清理活動與之相結合。
“同志們，軋鋼廠當前的環境很復雜，條件很艱巨，任務進度尚未達到預期標準，相關的工作還有很多沒有做到位的地方”
楊元松今天氣頭很足，講話一直都沒有斷，這會兒即便是放下手里的稿件，進入到了討論階段依然沒有去喝水。
“面對當前日益嚴峻的形勢，軋鋼廠的班子要主動肩負起責任，要持續鞏固當前的勝利成果，更要有沖鋒在前無所畏懼的戰斗力”
“下面請各位班子成員討論一下大學習大討論活動的會議方向以及具體的工作分工吧”。
楊元松講了許有十多分鐘，重點強調了組織紀律性，強調了軋鋼廠所面臨的形勢，講了軋鋼廠想要突破當前重圍需要奮斗的方向。
而這會兒楊書記端起茶杯同會議桌邊的眾位領導開口要求了一句，便喝茶聽了起來。
楊鳳山的眉頭一直緊繃著，這會兒書記說完，按照程序是要由他發言的。