現在沙器之給他說工作組正在調查招待所，他依然不想徇這個私，他也信任招待所不會出現什么大問題。
小問題嘛，只要想查，哪個單位沒有
保衛處就沒有小問題嗎
次工作組檢查來就沒憋著好屁，李學武還能不做準
可是日常管理都是人在做的，只要是人就會出現失誤，甚至是錯誤。
這種錯誤是允許發生的，工作組也一樣明白，抓這種問題說明不了什么，反而惹一身騷。
現在對招待所也一樣，只要不是人為故意的去犯錯誤，去中飽私囊，那就不算是大問題。
工作組現在的調查方針也確實如此，大學習、大討論活動的執行態度是個重要問題，只要認真開展了的，只要認真學習和宣傳了的，他們沒理由也沒必要揪著不放。
而在查賬方面，他們更像是與紀監合作一般，拿這個當佐料呢。
工作組今天帶隊檢查招待所的負責人還是靳良才，在保衛處摔了一個大跟頭，又在財務處和工程處站了起來，并不影響靳副處長的風度。
淺藍色的襯衫短袖，深藍色的工裝褲，黑布鞋，靳良才今天很有精氣神。
而當檢查人員進駐招待所辦公室以后，他則是在招待所副所長張松英的帶領下查看著招待所的全部設施。
他們在軋鋼廠駐扎，本身就是住在這邊的，對招待所已經很熟悉了，跟招待所的人也是很熟悉了，所以今天的檢查是以很輕松和諧的氛圍開始的。
關于大學習大討論活動的開展和宣傳，工作組檢查組的人并沒有看的太仔細，天天晚在這邊住，早又在食堂吃早飯，這邊有什么宣傳他們能不知道
除了安裝在各層樓道里的喇叭天天在晚間六七點鐘的時候放新聞和歌曲外，報紙架的報紙和雜志都是齊全的。
走廊里的黑板報也是出的很好，他們也時常去看的。
靳良才帶著人來之前就開了個小會，把這次的檢查重點放在經濟。
四個整頓清理也是有輕重緩急的，要根據實際情況有側重點的。
這招待所只是一個副科級單位，人數是不少，可都是服務員。
副科長帶正科長一共才四個人，加兩個股長，這有什么好查其他內容的。
思想、正治、組織，這三個內容一眼就能看得出來。
別看招待所規模小，但是經濟卻是個大體量，是可以查一查的。
只看每天在這邊住著的人，房間里的服務設施，服務員的精神面貌，每天的伙食標準，以及晚的宵夜和多種經營，他都很意外。
這種意外不僅僅是在于招待所管理人員的思路，也在這些項目能給招待所帶來多少效益。
從他們進駐辦公室查賬的一開始，招待所所長便匯報了一個問題，那就是招待所的營收是可以截留的。
他很意外為什么這么大的營收額招待所自己可以截留。
但當秦淮茹將楊鳳山等一眾領導批復的文件交給他，并且介紹了以前招待所的狀況和情況后，靳良才便沒有說什么。
如果真照招待所所長秦淮茹所說，那用舊貌換新顏來形容這種改變也是不為過的。
要截留這些營業額來完成對招待所服務設施的改造和建設也是能說的過去的。
靳良才想著，當初批復這個文件的時候，楊鳳山等人恐怕也是沒想過招待所這么能賺錢吧。
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