“誰的電話”
“哦，我們處長回來了，您稍等”
沙器之見李學武進屋，對著電話里講了一句，隨后看向李學武匯報道“是交道口派處所，找您的”。
“嗯”
李學武微微皺眉，從沙器之手里接過話筒接聽道“我是李學武”。
“二哥”
電話里傳來了姬毓秀有些慌張的聲音，在確定電話是李學武在接聽后，便說道“剛才治安處賴處帶隊檢查工作，說我們這證據管理混亂、審訊報告登記不完整、偵破力度不徹底、治安管理有漏洞”
姬毓秀在電話里照著她自己記錄的檢查問題給李學武做了個匯報，好長一大串問題清單。
“最后賴處做的總結，說我的管理能力缺失，崗位實踐不足，對所里的工作起不到積極的管理作用，要給我下處分”
“嗯，我知道了”
李學武皺著眉頭說道“這件事跟你沒關系，好好工作，問題我來解決”。
“二哥，我給沈隊打了電話，他說他那邊去了解一下，讓我跟您匯報這個問題”
姬毓秀聽見了李學武的安慰，可還是有些忐忑，把自己能做的都跟李學武匯報了一下。
李學武理解姬毓秀的意思，也明白沈放這么安排的含義，這件事是自己正在辦著的，自然是要給自己說的。
姬毓秀沒跟她哥說，而是選擇給自己打電話，這也正是說明了姬毓秀的成長和成熟。
遇到事可以不自主的慌張，但不要做錯事，更不要做出錯誤的選擇。
給姬衛東打電話也能解決這個問題，咋解決
依照姬衛東的脾氣物理解決唄，一定能辦了賴山川。
可這么做只能治標，不能治本，姬衛東也不能干掉賴山川，只能是將矛盾激化，引起這個系統的反擊。
本來是內部問題，直接變成外部問題，問題會變的更加復雜。
李學武安慰了姬毓秀幾句，讓她該干嘛干嘛，看看是不是真的在工作有問題，把問題處理掉，把工作做好。
放下電話后，李學武沒跟任何人聯系這件事，鄭富華那邊不用打電話他也能知道，沈放那邊不用打電話他也知道應該怎么做。
至于解決問題的思路，李學武也不想催促老彪子，慢慢來，動作快了反而要出問題。
派處所姬毓秀那邊還有時間，一個所長不是他說想免就能免的，等著會吧。
鄭富華作為主管領導如果不同意，他的話也是沒力度，除非他手里真有東西。
不過交道口所就在治安大隊附近，好多工作都是跟治安大隊配合著做的，沈放也經常過去，有沒有問題他還能不知道
再加邢一春等人的幫助，有問題也都早解決了。
賴山川羅列的那些問題無非就是實質性問題找不到，那就用普遍性問題湊數，依仗數量多了來形成免職理由。
其實干部的任用和免職哪有那么多說道，還不就是主管領導的意圖能不能實現嘛。
這件事主要還是針對他的，當初姬毓秀這個位置是沈放攛掇的，鄭富華同意的，賴山川哪里能不知道姬毓秀是他的關系。
具體是什么關系只要去打聽就能知道了，李學才在家的時候都要住到交道口所去了，這能瞞過誰去。
就像李學武能打聽到賴山川的個人關系一樣，兩人都在一個系統，手里能用的資源都是差不多的。
雖然姬毓秀也是系統內的干部，可這一次賴山川奔的還是他的個人關系。