雖說銷售處招人的標準有點高，但并不妨礙工人代表們高興。
跟農村相比，跟一般城市家庭相比，軋鋼廠工人家庭財務狀況還是比較好的，供幾個孩子讀書是不成問題的。
只要自己有能力有進心的，考個初中還不容易
就怕是棒梗那樣的，小學還沒畢業呢，已經定好小學畢業后干啥去的孩子。
閆富貴家的幾個孩子沒啥大出息，但可都是初中畢業的，這就說明即便是腦瓜子不太行的，只要咔嗤住了，也能學的好。
這個時候哪個工人家里沒有孩子的，哪個家庭里沒有初中生的，能安排一個是一個唄。
現在的工人們也看明白了，軋鋼廠不是有位置不招人，是現有的位置都人擠人了，沒有再招人的能力了。
能把現在人擠人的狀態解決一下都是當前軋鋼廠主管人事的這些領導們的奮斗目標了。
現在看又是建廠又是發展三產又是擴充職能的，還不就是給這種情況創在機會嘛。
只要有機會那就可以等，不能事事都求全嘛誰敢保證換了一個人去就能比現在的這個干得好
反正臺下坐著的眾人沒一個敢站起來說，你困難那你下來，我去能解決。
還別說，真要是有個人敢這么說，這個時候還真就敢用他。
這是一個既嚴守規矩的年代，又是一個有創造性的年代。
在隨后的時間里，聶成林副廠長簡單的講了一下工程處和服務處的工作，要求抓建設，抓服務，抓思想，抓技能。
老生常談罷了，可沒有景玉農的跌宕起伏，更沒有李懷德的暗藏玄機，真就是平平無奇。
不過這也并不奇怪，聶成林是從根正苗紅的生產主管廠長調整下來的，還是被部門負責人給挑下馬的，他的脊梁骨都摔折了，哪里有底氣。
再說了，他現在管理的兩個部門都不是什么輕松的角色。
工程處和服務處都是一二把手被換掉了，整個大換血啊，新來的人還都不熟悉工作呢，他就能熟悉了
再一個，服務處先前鬧的歡著呢，現在王敬章拍拍屁股走人了，留下這么一個大爛攤子，讓他怎么收拾。
別說接下來的工作安排了，先把工程處的士氣提起來，再把服務處的傲氣打下去吧。
董文學是倒數第二個講話的，也是講的比較多的，主要還是煉鋼廠的變革與轉型。
他在鋼城班，雖然現在鋼城煉鋼廠也提了級別，但是畢竟離得遠嘛，想要在項目和工作獲得支持，那就要抓住一切的機會推銷和宣傳他的思想和工作方向。
從煉鋼廠現有的情況講到了轉型發展，又講到了三產和五金小商品方向的發展。
講的很細致，也很有內容，臺的領導一直在看手里關于煉鋼廠的材料，耳朵里聽著，眼睛看著，心里想著。
直到董文學的講話完了，也沒有聽到他提起關于保衛處下半年的工作部署和安排。
明眼人都知道，這是董文學在給自己的學生留余地和機會呢，他現在主管保衛處，但故意不做部署，就是支持李學武可著自己的想法去干工作。
這種支持可以說是絕無僅有的，也就是出現在他擔任了更重要的職務，且無暇分身回來主持保衛處工作的情況，一并將所有權限都交給了自己的學生。
尤其是當保衛處出現了第二個副處長的時候，董文學更是要加深軋鋼廠眾人對這一深刻印象的理解。