“哈哈哈”
李學武拿著電話跟鄺玉生說笑了幾句，把這老小子的火給壓了下去。
剛才沙器之來說的問題其實在李學武心里已經有了答案，面在開會，還是大會，那就是要在今天出結果的。
還能是啥結果，都被動的召開院校師生大學習、大討論積極分子會議了，這不是很明顯了嘛。
等一等，可能工作組連今天都過不去，他們再鬧騰也是垂死掙扎。
楊鳳山的事他自然清楚，但這不是簡單的對錯好壞問題，他可不敢往里面湊。
王敬章帶著的人不是隨便找來的，而是紅旗里面比較激進的人，打著的旗號也是形勢所賦予的，沒人敢跟他們對著干。
當然了，王敬章也不是拿著雞毛當令箭，逮著誰跟誰來，選擇楊鳳山是形勢判斷的，針對的也是楊鳳山所在的位置，他要是對著別人，那是要挨打的。
這表現在了他們對待楊鳳山的工作，即便是他們得了勢，把廠長給抓了，可班鈴聲一響，他們還是得放楊鳳山去班，這也是勢。
楊鳳山活該有此一難，沒人能救得了他。
他在廠長的位置，承擔著風險和義務，是所有工廠掌舵人都會面臨的問題。
往左，會跟干群關系撞，往右，會跟紅旗懟，他怎么轉舵都會撞人，怎么都不會討到好，除非他的船堅炮利。
可現在看來，他既沒有良好的干群基礎，又沒有解決實際困難的能力，更沒有勇往直前、不畏強敵的魄力。
如果是在平穩的經濟發展時期還好，他這樣的性格是很適合管理一個工廠的。
但現在是暴風雨襲來啊，軋鋼廠這艘大船正在經受風暴考驗呢。
懷仁之心
猶豫不決
嫌死的不夠快吧
給鄺玉生安撫好，掛了電話，看向對面坐著的孫健，示意他可以說了。
孫健開口道“領導，工作組的人組織群眾去搞活動呢，還要貼大報，廠辦那邊來通知，為防范突發危險，要求咱們派人維穩”。
“嗯，剛才鄺處長來電話說了這個情況”
李學武點了點頭，問道“蕭副處長那邊什么意見”
“蕭副處長昨天是去了現場的，對當前的形勢比較擔憂，尤其是昨晚的鬧劇，原則是建議安排更多的人參與到安保工作中來”。
孫健看了看李學武的表情，又說道“包括對廠領導人身安全的安保工作”
“嗯，你們廠辦的意見呢”
李學武并沒有說自己的意見，而是點了點頭，思考了一下，又問了孫健一句。
孫健嘴角微動，隨后說道“按照廠辦的意見，自然是人越多越好，可我比較擔憂其他的地方，如果抽調更多的人，防衛力量薄弱的位置會不會出現更大的問題”。
“包括廠領導的安全防衛工作”
孫健語氣有些蕭索地說道“事情很復雜，如果貿然介入，恐怕會引起更大的沖突”。
“是啊”
李學武微微皺眉道“保衛處動用更多的人，不僅會給他們留空子，還會引起恐慌”。
“那就維持現狀，讓治安股安排幾個人去盯著就行了”
李學武拍板做了決定，對著孫健吩咐道“還是那句話，原則不要參與到問題中去，維護住治安就好”。
說完又點了點生產區方向，對著孫健交代道“跟保衛科說，一定一定要把眼睛睜大了，把問題看住了，這是個考驗”。