保衛科來開會的眾人在明白領導的決心，聽到李學武的指示后，均是精神大震，勢必要把這幾個月以來的壓抑一掃而空。
李學武知道，掃是掃不干凈的，只要外面不干凈，廠里就不會干凈。
尤其是那些小崽子們，還得蹦跶兩年呢。
他想的是，勤打掃，多通風，保持常態和動態平衡。
有著工糾隊和文宣隊的引導和宣傳，前面把控方向后面重點清除，在最大程度上保證軋鋼廠的平穩運行。
說白了，保衛處干的就是這個活，只是李學武干的比較通透徹底。
會議結束后，李學武同韓雅婷和周瑤又交代了幾個重點問題，還提醒周瑤，在行動上多承擔責任。
周瑤明白，處長的意思是韓科長身體不方便，出外勤和抓捕任務的時候讓她多承擔。
這當然沒問題，她是副科長，有義務幫助韓科長分擔責任和義務。
尤其是她的動手能力在經過三個月的鍛煉后得到了充分的強化和提高。
要說真的打十個，那是不可能的，去育紅班還行。
但是，三個兩個的，執行和指揮個追捕任務還是不成問題的。
跟兩人說完，李學武又帶著她們去了紀監那邊開了個聯合辦公會。
這一次的行動是由保衛處牽頭組織，紀監處領導辦理，由紀監書記薛直夫，紀監副書記、保衛處負責人李學武，統一指揮執行的重要清理活動。
聯合行動工作會的級別很高，參會人員最低級別也是副科長。
雙方在初步的了解和調查過后，開始了第一次的聯合行動辦公通氣會。
薛直夫主持會議，李學武首先做聯合行動動員發言，紀監處處長儲友恭做情況說明和表態發言。
參會的保衛科韓雅婷和紀監一科韓文福分別做了案件情況介紹。
在溝通過程中，就幾個重點關注對象做了案情討論分析，現場請示兩位紀監書記，直接定下了聯合調查目標。
高效，精準，不留情面。
聯合行動辦公會議定下來的調查目標有
管委會辦公室主任張國祁。
原聯合企業管理處副主任王敬章。
原聯合企業管理處干事于果。
生產管理處七車間主任肖力明。
生產管理處十二車間主任
生產管理處和聯合企業管理處是這一次調查的重點，也是大學習活動中案件泛濫的重災區。
幾個車間主任和內部干部都或多或少的有問題，聯合調查會議的意思就是大的小的都要查，不留死角。
會議過后，留下兩個處室的人繼續溝通，薛直夫示意李學武跟他到了辦公室。
等秘書準備好茶水出去后，兩人沉默半晌，才由薛直夫打開了話頭。
“情況有些嚴重啊”
薛直夫放下手里的茶杯，皺著眉頭說道“涉及到的人數多，部門廣，尤其是多數跟大學習活動有關系”。
李學武同薛直夫一樣，低眉垂目的，剛才一直沒說話，就是在等薛直夫說話。
要辦這一系列的案子，沒有個大個兒頂著根本辦不下來，他自認為自己個子不夠高，保衛處扛不住這些壓力。
可能在調查之初就會被壓下來，甚至自己都有麻煩。
但有薛直夫在就不一樣了，保衛處獨立調查的都是那些個人傷害案件，或許會涉及到一些干部，但也只是對個人進行調查。