努力過頭了吧
連自己人都騙
沙器之從樓上下來，見著領導問，笑著解釋道“李副組長的安排，說是周日組織大家去海邊放松放松”。
“放松就放松唄”
因為交易會成績大好，李懷德沒在意這種休閑安排，本來周日展會那邊也休息的。
他是詫異周日休息跟今天這么著急的忙碌有啥關系。
“他們這是怎么了”
李懷德側臉往會議室看了看，里面正在開會，好像在說什么造船的事。
而幾個小會議室和會客室里也坐滿了人，展銷會團隊各個組的人都在開會。
李懷德的臉色有些認真了起來，讓展銷團隊這么重視的，是出了什么變故嘛
沙器之的嘴角扯了扯，也是不知道說什么好了。
倒是栗海洋機靈，看出了沙器之的表情含義，試探著問道“他們是怕去不成”
說完這一句，見沙器之的反應，又給李懷德提醒道“他們是怕工作耽誤，去不成海邊，提前做準備工作啊”
“是這樣”
李懷德聽見這個答案也是愣了一下，隨即好笑地笑出了聲。
看了看走廊里忙碌的身影，不注意還真以為回到廠里了呢。
“好好好，這個安排好”
李懷德也是懂用人之道的，看見大家為了出去玩卻不想耽誤了工作的表現，他對這個安排滿意極了。
如果軋鋼廠的同志們都有如此的工作熱情，集團化目標何愁不成啊
“給后勤說一聲，去海邊玩，咱們還要吃海鮮”
李懷德大手一揮，在李學武的提議上加碼加磅，更要刺激大家賣力氣了。
明天周六，大家還不得晃膀子干啊，爭取再簽下幾單，啥錢都出來了。
李懷德能走到今天這個位置，包括跟李學武的默契配合，離不開他這種超前的管理思維。
雖然與后世那種市場化經濟管理思維還有著一定的差距，但他有著一顆學習的心，一個包容他人的度。
活該他在離開軋鋼廠以后還能成為董事長，還能在未來生存啊
栗海洋聽見領導吩咐，小跑著去找后勤主管協調去了。
而沙器之卻是請了李懷德往樓上去，李學武和景玉農正等著他呢。
主要還是跟他匯報關于游艇項目的具體工作，同時溝通和請示相關產業的布局調整，以及回去后與其他三產合作工廠的溝通工作。
李懷德聽著兩人的匯報自然是很驚喜的，怪不得剛才在樓下聽見造船的討論會呢。
尤其是在聽到李學武闡述關于游艇項目帶動整個產業鏈的生存發展，影響到軋鋼、冶金、三產，以及其他各方面的技術進步，他更是忍不住的點頭稱贊。
玻璃鋼技術的引進等于給軋鋼廠的發展加裝了新一臺引擎。
一個玻璃鋼廠，配合造船廠的游艇項目，等于給這個引擎加注了助燃劑。
未來這個項目可以像是煉鋼廠，也可以像是造船廠，孵化出一個又一個的新項目。
紅星軋鋼廠現有軋鋼項目、煉鋼廠項目、汽車制造項目、造船項目、三產項目，以及小商品項目。
玻璃鋼廠注定如與五豐行合作的食品廠一般，從三產項目中獨立出來。
到時候紅星軋鋼廠就同時擁有了多個盈利型大項目，集團化進程又邁進了一大步。
晚飯時間就是在這種充滿了工作討論氛圍下度過的，大家手里端著飯碗，可心里依舊惦記著工作的事。
周日是展館休息，但展銷團隊是有任務的，需要總結這一周的工作，布置下一周的展銷計劃。
可大家很積極，把周日的工作提前兩天開始準備，一切都不用人說，自己該干啥都心里有數。
你說你不想去，工作就可以不用做了