可軋鋼廠要低調要放緩新投項目的開發，上面卻有了新的任務。
周六這天，李學武剛跟于德才等人開完會，從會議室里出來，還說著訓練科雙預案培訓班三期招生工作的事，彭曉力便過來匯報，李主任有電話找。
李學武接了電話卻是栗海洋在講話，是請他準備一下，馬上有工業部的領導過來調研。
“什么時候定的事，我怎么沒聽說呢”
“臨時下來的”
栗海洋的話語里也充滿了無奈“李主任已經帶著班子去門口了，您也準備一下吧”。
“知道了”
李學武撂下電話，看了一眼桌上的行程表，今天他可是約了鋼鐵學院的副院長裴大宇見面的。
這特么哪來的領導這么不講規矩，專玩突然襲擊呢。
“如果中午我脫不開身，記得幫我給裴校長打個電話，實話實說就行”。
李學武拍了拍剛進屋的彭曉力肩膀叮囑了一句，隨后從墻上摘了自己的大衣，換了皮鞋就往出走。
李懷德特意叮囑的要他去，就是一定有要他去的理由。
今天領導來，他敢肯定，絕對不是來表彰或者道歉的。
他是萬萬沒想到啊，不僅表彰和道歉沒有，還被“詐騙”了
來的領導有很多，呼呼啦啦帶級別的得有好幾位。
帶隊的是一機部主管工業生產的于主任，態度很是隨和。
調研團隊在李懷德等一眾廠領導的陪同下，參觀了軋鋼廠的軋鋼車間、實驗車間、聯合工廠以及項目管理辦公室。
在項目管理辦公室，經貿辦的副主任李學武給調研團隊詳細講解了軋鋼廠今年的新開項目，以及工業發展戰略實施方案。
隨后，在主辦公樓三樓大會議室，由李懷德主持召開了軋鋼廠工業發展座談會。
參會的一機部領導們分別就剛剛參觀的內容，以及從工業部的角度對所質疑的關鍵進行了提問。
李學武和景玉農都是經貿辦的副主任，所以在會上是回答問題的主力。
他負責業務和項目管理，景玉農負責財政和人事管理，從多角度，全方面地給來訪領導做了項目相關的解答。
當然了，谷維潔也在現場，就調研團所提出的組織相關問題也給出了專業的回答。
于主任的臉上一直保持著微笑，尤其是當看見軋鋼廠干部在回答問題時所表現出來的團結和專業。
其實他不知道，回答問題的這幾個人是團結的，不團結的那部分沒得著回答的機會。
當然了，這種場合下，就是在場的程開元也不敢胡謅，否則不用李懷德收拾他，就是上面的領導都不會放過他。
座談會討論的很激烈，基本上所有來訪領導都提出了問題。
最后是于主任提了兩個同汽車工業相關的問題，一個是汽車制造廠選址，一個是外來技術引進。
李學武先是從軋鋼廠在京城的技術產業升級和布局調整開始說，特別提到了重工業未來不適合京城經濟圈發展的問題。
隨后又以軋鋼廠在鋼城的工業基礎為前提條件，講到了交通、原材料、汽車零部件供應鏈等方面的便捷條件。
景玉農先是就羊城交易會汽車工業技術相關的合作做了匯報，隨后又介紹了日商在京的商業會談契機等等。
于主任很顯然是比較關注軋鋼廠的重工業產業發展的，順著李學武的回答，提到了工業重心遷移的問題。
他表示，國家在京城地區，乃至是華北地區重工業產業排布是需要軋鋼廠留在本地的。
尤其是當前其他工業部門正面臨著產業布局調整，東北地區的工廠是要往外搬的，軋鋼廠如此行事，其實是違背了上面的戰略意圖的。
李懷德斟酌了一下，主動站出來對這一問題進行了回答。
他并沒有頂著領導的話，以及領導所提到的政策來回答，而是以軋鋼廠自身發展需要的角度出發。