李學武叫彭曉力又找了一份申請，原封不動，一字不改，當著對方的面簽的字，張士誠拿走就給辦了。
就這么簡單？
就這么簡單！
業務審批申請上有委辦副主任李學武的簽字，有生產業務主管領導程開元的簽字，這事其實就已經辦妥了。
到了財務主管領導景玉農那，自然就不會卡，她簽字與否并不會影響業務的執行。
甚至調度那邊在程開元落筆的第一時間就安排了出貨，連夜開始裝運。
就在調度車間安排工作的時候，這份文件也在李懷德那里走完了流程。
特別簡單，老李甚至都沒問一句，只是由著栗海洋遞交上來，簡單看了幾眼，又看了李學武的名字，以及其他領導的名字便簽了字。
你要說機關的事復雜，其實就真的復雜，你要說這里的事簡單，也還就真簡單。
且得知道，事情是人做的，人是做工作的主體，所以對工作影響力最大的還是人。
人事關系理不清，搞不懂，你就甭想順順利利干工作了。
那有人說了，不就是找領導簽個字的事嘛，長腿有手就能干。
景玉農那里卡住了，彭曉力可以拿著文件先去程開元那里跑簽字嘛！
沒那么簡單！
關系理不清，程開元才不會簽這個字呢。
你能找著他算是一關，把文件遞到他辦公桌又是一關，但等你到了最后一關的時候，他會告訴你，這件事得請財務那邊給個意見。
得！你還得回景玉農那里。
你闖過九九八十一難到了景玉農那兒，她看過之后告訴你，她不是負責業務的領導，這件事得業務拿主意。
你敢信？！
這件事說起來只是打個比方，他們之間互相推諉，但實際上可能好幾方互相推。
你從一樓跑到二樓，從二樓跑到三樓，從三樓再跑回一樓，很可能你要辦的事一點進展都沒有。
有的時候你辛辛苦苦一整天，連飯都沒吃上，就等著找領導簽字了，到頭來事情沒辦成，沒人說你辛苦，還得怨你沒能力。
那個又說了，只是領導辦事推諉不給力，機關其他都是好的。
你覺得可能嘛？
最具表現的部門就是財務，只要跟財務打過交道的人，沒有說他們一個好的。
但當進了財務的門，都特么是你姐，你敢發火？
發票章蓋的不對，你得回銷售單位重新開。
單據錄入的不對，你得連夜重新改，重新走流程。
領導簽字位置錯了，領導沒錯你錯了，重新簽字等著挨領導訓。
……
財務、人事、組織……你從走廊這頭數到另外一頭，你就說，你敢招惹誰！
只要是在這機關里上班的，明明知道他們狗屁不是，不是親爹就是二大爺當領導，你是不是見了面得主動微笑打招呼！
誰都別犟嘴，除非你也是他們這個隊伍里的，否則永遠需要維持人際關系。
李學武在軋鋼廠已經很牛嗶了吧？
論職務，全廠副處級他最年輕。
論背景，他丈人的能量超乎你想象。
論能力，李懷德復制粘貼三個捆一塊都抵不上他一個。
可但是！你看看李學武在廠里的所作所為，是不是他在主動維持人際關系。
對上面，給李懷德的電視、谷維潔的洗衣機、董文學的電冰箱，這還得說沒跳過景玉農去。
其他逢年過節，出差旅行的小禮品，土特產，哪里斷過。
對平級，存在招待所的肉和酒，只要打著他的名號就能跟食堂要招待，他絕對不會找后賬。
見著面了主動發煙，出門在外主動照顧，安排工作可他先干，你只當他在同志當中一言九鼎，沒見著他背后付出多少辛苦。