你想吧，一個老外，一口一個俺們，一口一個妹有，你會怎么想。
“咱們用不用抱一下？”
艾佳青笑著看了李學武，問道：“或者說，咱們之間有友情嗎？”
“那得抱一下了——”
李學武哈哈笑著，主動抱了提前上船的五豐行的負責人艾佳青。
他抱著對方還在開玩笑：“就算沒友情，沖著大美女我也是要占占便宜的。”
“哈哈哈——”
“沒想到您是這樣的人！”
艾佳青適時地回了他一句玩笑，站直了身子，把位置讓給了跟她一起來的史密斯·派克。
“歡迎你再次來到內地，我的朋友。”
李學武很真誠地同對方握了握手，對方也含蓄地張開了懷抱，給了他一個擁抱。
“別這樣，咱們其實才幾個月沒見而已。”
他笑著拍了拍對方的胳膊，站直了身子，打量著對方說道：“我可不認為英國人比意大利人更喜歡擁抱。”
“哈哈哈——”
聚在一起的眾人，包括幾個老外說著中文就很有喜感。
在安德魯的張羅下，眾人在沙發上落了座，有服務生端來了茶飲，同時能感受到游艇已經開動了。
周苗苗好奇地站在窗前看著外面的景色，樊華坐在了李學武身后的椅子上，腿上攤著一本筆記。
隨行就要有隨行的樣子，她可跟周苗苗不一樣。
對方是來躲風波的，她是來工作的。
這可是她調任以后第一次隨行外勤工作，是李學武故意給她的機會。
管委辦就是一個小社會，人盯人，人踩人。
她是個女人，剛剛到新單位，自然要面臨如何打開工作格局的艱難處境。
還得說有領導關照，這格局不是一下子就打開了嘛。
把李學武代表紅星廠管委會的調研和考察工作匯總提煉，形成文字和報告。
文字會以報道的形式刊登在報紙上，廣播里。
報告會呈現在廠領導的辦公桌上，當領導讀的好，看的好，目光落在文章撰寫人名字上時，她的格局就打開了。
所以，剛剛參加工作的你們，或者剛到一個部門，一個崗位上，如果事業剛剛起步，不妨試試這個辦法。
當然，你可能沒有機會跟隨領導外出，更沒有機會走到領導身邊去聽他的講述。
但他是有公開講話的，就像李學武那樣，在大廳里并不都是管理中心的班子成員。
你是一個新人，就要有新人的覺悟和態度。
不要怕丟臉，更不要怕人說風涼話。
你把領導公開的講話，把今天的調研工作，把核心思想和業務工作的貫徹和指示精神形成通訊文章或者理論文章，在最短的時間投遞給報紙。
你可能會被拒稿，但萬一通過了，你就成功了。
是的，你就成功刊登了一篇通訊文章，或者理論文章。
領導是要看報紙的，大報也好，還是你們單位的小報也好。
要知道，現在的報紙文章，基本上是誰寫誰看，寫誰誰看，誰看寫誰。
所以，你得相信，跟你同期進來的那些年輕人并沒有這份心思或者能力。
當你的名字出現在領導眼前的時候，你就已經成功了。
他當然不會問你，更不會把你叫到辦公室去夸獎你，這是不可能的。
但只要你堅持寫，繼續寫，管理報紙的編輯就會記住你，更多的信任你的文筆。
當你的文章和名字頻繁出現在領導面前時，你說有這樣一個秘書或者文字工作的機遇出現時，他會想起誰？
或者說，當你的名字已經被編輯熟悉，他會不會在日常工作中不經意地表演或者夸獎你？