李學武看著眼前的虛景，道：“這小子忒實誠，還是在保衛系統更合適些。”
“你這個大家長當的合格。”
徐斯年看了看李學武，問道：“有沒有為自己考慮過？”
他意有所指地問道：“沒必要這么委屈自己吧？”
“哈哈——”
李學武輕抬了一下手指，輕笑道：“哪至于像你說的這么嚴重。”
“機關里正常的人事變動，你我都一樣，得遵守游戲規則。”
“那這制定游戲規則的人，也總得有點覺悟吧？”
徐斯年端著茶杯說道：“要是這點覺悟都沒有，誰還陪他一起玩了。”
“嗯，你倒是敢說——”
李學武側頭打量著他，問道：“聽人家說，你還養小老婆了？”
也沒等徐斯年回答，他便繼續說道：“果然還得是外面的鍛煉機會多啊，你徐主任都有風言風語了。”
“人紅是非多嘛——”
徐斯年嘴角一扯，笑了笑，并沒有在意李學武話里的提醒和警告。
什么該做，什么不該做，什么不能做，他一清二楚。
對比董文學，他的手段和能力更高、更狠，心也更硬。
單位里這點事，無所謂了。
你沒做也會有人編排你的，那為啥不做，省的吃虧。
只要不做虧心事，不做讓組織虧的事，那就沒啥事。
李學武話里有話地提醒他，就已經表明了廠領導的態度。
他要做什么是他的選擇，但不能耽誤工作、影響工作，更不能給廠里帶來麻煩。
尤其是李學武說這話。
他看向李學武，輕笑道：“就連李主任都避免不了，更何況是我呢？”
“呵呵——”
李學武瞥了他一眼，點點頭，說道：“所以說李主任特別能理解你呢。”
“哈哈哈——”
徐斯年笑了起來，有點酒后失態的感覺。
當著李學武的面，他表現的也是很松弛，在營城的壓力也釋放了出來。
其實廠里下來人調研也好，談心也好，目的就是安撫和調控
只是方式方法不一樣，有的人喜歡當面說，有的人喜歡私下里談。
但目的都是一樣的，就看大家適合哪一種。
——
徐斯年跟李學武沒藏著掖著，關于營城的問題毫無保留地攤在了他的面前。
這才是正確的做法，坐在這個位置上屁股不能歪，否則就要挪挪屁股了。
他是從廠里空降下來的干部，自然懂得需要依靠誰。
李學武微微瞇著眼睛，仔細地聽著他講，關于組織建設、人才培養、船舶工程、技術創新等等工作。
這算是工作匯報，也算是個人嘮叨，就看你怎么理解了。
這些內容明天的辦公會上他可能還得說一遍，只是會轉換成公事語言。
“最難的不是技術，也不是設備，你知道是什么嗎？”
徐斯年看著李學武，認真地說道：“人，是人事，這是營城造船廠最難的。”
“先說工人——”
他掰著手指頭數道：“原職工和新職工，外地職工和本地職工，市內職工和市外職工……絕了！”
“我特么必須得說一句，絕了！”
徐斯年有些無奈地說道：“紅星廠三四萬人也沒分出這么多派來，這！”