銷售分公司的領導臉都要綠了，瞪了一眼銷售主管，提醒道：“抓好培訓工作啊。”
“不用大驚小怪的，是便宜。”
李學武笑著擺了擺手，叫停了他們的亡羊補牢之舉，對眾人講道：“便宜這個優點不用你們講，揣著錢進店的客人都知道。”
“在當前市場上，能跟咱們競爭的品牌不多，幾乎是沒有。”
他認真地講道：“但恰恰是這樣，我才擔心你們太驕傲，太不把客人當回事。”
“所以我跟主管銷售的景副主任講了，必須給你們樹立一個競爭對手。”
“我還是托關系找到了京城供銷公司，請他們也幫忙銷售彗星摩托車。”
李學武笑著對眾人問道：“結果怎么樣？大家都知道吧？”
“知道——”
眾人對視了一眼，齊齊地笑了出來。
“你們覺得光榮不？”
李學武笑著問道：“驕傲不，親手把掌握市場的供銷公司打的滿地找牙。”
眾人你看看我，我看看你，大家又看了銷售分公司的領導，卻還是不敢回答。
李學武只給了他們思考的時間，沒指望他們能現場回答出來。
“你們不敢說啊？”
他笑著講道：“我是很驕傲的，我為你們的堅持和辛苦付出而感到驕傲。”
“我更感謝各位奮斗在一線的銷售人員，是你們相信了公司的培訓技巧，把服務作為價值體現在了銷售活動中。”
李學武點了點他們，強調道：“這才是讓我最為驕傲的事，你們很有紀律性。”
“正因為有了鐵打的紀律性，你們才能堅決地執行公司制定的銷售方案，把最好的商品推薦給了最需要它們的客戶，對吧？”
一線銷售人員對紀律和規范的體會是最深刻的，因為不按照規范服務的人員都被教育和調走了，再沒有銷售崗的機會了。
李學武年前批了一份文件，銷售一臺摩托車獎勵一元錢。
一個月賣十臺摩托車，那工資就漲了十元，能力真正地體現到了價值上。
在這個年代，十元錢意味著什么？
豬肉七毛一斤，面粉兩毛八，多出來十元錢真的能提升一家人的生活質量了。
李學武做管理一向是有獎有罰，一線職工缺少上升空間，那就做獎金。
銷售干部不缺空間那就做目標，誰拿得出更好的銷售成績，誰就是銷售標兵。
有成績，有稱號，那提拔任用的時候就優先，這個也是實打實的。
一上午，李學武轉看了市里的一個店，下縣的一個店，結果都很滿意。
以前的銷售做不上來，服務的質量提不上去，關鍵就在于職工的積極性。
現在是獎勵一元錢，要是獎勵十元，售貨員不得跑大街上拉人來買車啊。
李學武當然不會這么干，胡蘿卜給的太多了，再吃草料就沒意思了。
那不是做管理，那是自掘墳墓。
當前并不缺少市場，無論是彗星，還是紅牛，品質和外觀絕對吊打市場上一切對手。
現在需要做的是培養市場，培養品牌。
為了趕時間回廠，去應王小琴那頓中午飯，韓建昆可是把油門踩足了。
將將好，距離十二點還有十分鐘，他們回到了辦公區。
“行啊，言而有信——”
王小琴知道他回來了，特意從辦公室里出來，同行的還有于德才。
“那是了，為了你王政委，我必須言而有信啊。”
李學武笑著回了一句，看向于德才點點頭，問道：“新領導來了嗎？”
“來了，上午開的歡迎會。”
于德才點頭應道：“張副主任還特別問到你來著，說下來要找你聊聊。”</p>