李學武說不記得了，卻還能叫得出會議的主題，但也掩飾了對他沒印象的尷尬。
“常山同志說你還負責了委辦工作。”
張勁松靠在了椅子上，貌似隨意地講道：“我倒是很意外你的成長速度。”
“這我該怎么回答呢？”
李學武眼睛微微一瞇，配合著微笑的表情好似一只猛虎在盯著獵物一般。
“說感謝組織的培養，太虛偽了，說我自己的努力又太驕傲了，有點為難呢。”
“呵呵呵——”
張勁松笑了起來，點點頭說道：“我并不是一個保守到看不得年輕面孔出現在關鍵崗位上的人，至少有能力的人就理所應當得到一個展示自己的機會和舞臺。”
“那我只能感謝您的理解和支持了。”
李學武眉毛一挑，笑著說道：“恕我冒昧，從資料上看，您才是青年俊杰的典范啊。”
“呵呵——”張勁松沒意外李學武的攻擊性，輕笑一聲，端起茶杯別過頭去，似是帶著一點傲嬌道：“我都三十了，不算。”
“您這么說真叫我汗顏了，”李學武同樣微微搖頭道：“我還拿您當榜樣呢——”
“呵呵——哈哈哈——”
張勁松徹底被他逗破防了，大笑著點了點他，道：“我就說見面必有所得！”
他在煙灰缸里彈了彈煙灰，道：“我來之前，有人特別叮囑我，要跟你談一談。”
“是嘛，我都沒想到，”李學武表情變得微妙了起來，道：“我還有這等名聲？”
“一點都不含糊——”
張勁松吹了一口煙霧，看著他說道：“締造紅星廠現有規模的功臣。”
“這一看就是假話。”
李學武毫不猶豫地否定了他的話，認真地說道：“紅星廠能有今天，是全體職工在廠管委會英明領導下通過奮斗得來的。”
“我并不自謙，這里有我一份功勞，但絕對上升不到功臣的地步，您耳聽為虛了。”
“兼聽則明嘛——”
張勁松并未在意他的糾正和態度，緩緩點頭問道：“你對后勤和服務工作有什么建議嗎？”
“我這是真心想問的。”
還沒等李學武回答，他認真地強調道：“初來乍到，我想聽聽你真實的想法。”
“真沒什么想法，”李學武笑了，就這么回答道：“因為我并不接觸這些工作。”
“不過既然您問我了。”
同樣的，就在張勁松說話前，他又補充道：“那我就說說個人的看法和建議。”
“僅僅是平日里的想法！”
在強調過后，李學武一邊思考著，一邊說道：“大部室環境下，后勤和服務工作才是企業運營的重點和核心，這您能理解。”
“紅星廠在集團架構下組建了勞動服務分公司，以及內部供銷服務分公司。”
“這個詳細地介紹一下。”
張勁松插話道：“我還沒有詳細地了解過，聽說也是你建議和組織成立的。”
“是我的建議，但是服務處成立的。”
李學武再次糾正了他的認知，解釋道：“大部室變革后，處室的管理職能上調，業務職能下落到分公司，這是制度的根本。”
“后勤處，服務處，采購供應處，對應全集團各分廠和各分公司的后勤部門。”
他認真地講道：“在行使監督和管理職權時，也要利用勞服公司和供銷公司做好內部后勤保障的平衡與協調。”
“比如呢？具體的建議。”
張勁松點了點煙灰，問道：“建設性的意見，我想你應該有所思考，關于這個。”
“內部供銷市場是要建的。”
李學武也是敞開了說，直言道：“擁有貿易管理中心和供銷供應鏈這種得天獨厚的基礎，深挖內部供銷潛力絕對是重點。”