后世你說在這個公司待不下去可以跳槽去另外一個公司，這年月你辭職也好，被開除也罷，跟終身禁止上班工作沒什么兩樣，就等于判定回家混吃等死了。
不要說這個時代的人活的太認真，因為稍一不留神，可能就是一輩子。
所有人都要為自己的言行舉止負責任，包括領導。
“礦渣的事穩妥了，聯合組建建筑工程公司的事，廠里是怎么研究的？”
高雅琴最近一直都在補課，可對有些事情還是了解的不夠透徹，一邊工作，一邊問，幸好有李學武在這。
她很清楚，李懷德對李學武足夠信任，李學武對紅星廠也足夠忠誠，很多業務都是他參與完成的。
包括現在問到的，紅星廠對未來業務的規劃。
她來紅星廠前就聽到了一句忠告：不要跟李懷德交朋友，不要跟李學武耍計謀。
李懷德就是個小人，見利忘義，唯利是圖，雖然知人善用，運籌帷幄，可卻是一個徹徹底底的投機者。
李學武年少多智，自我要求嚴格，做事干凈利落，有較強的駕馭全局能力，在多次交鋒中證明了自己。
據傳言說，李學武辦公室的保險柜里，有他給自己和紅星廠做的未來十年的發展規劃。
李懷德當初提出來的《三年計劃》和《五年規劃》實際上是李學武那保險柜里的一小部分收藏。
曾經參與過具體材料收集和計劃編寫的綜合辦職員也在私下里透露過，李學武干工作思路清晰，思維超前，工作站位高，具有高瞻遠矚的戰略眼光。
這樣的人是很可怕的，要跟他玩爭斗那一套，就等于把自己的一條腿邁在了失敗的那一邊。
當然了，李學武對這些傳聞是嗤之以鼻的，私下里開玩笑還說自己做了未來三十年的規劃呢。
大家哈哈一笑之余，可能想象了他的話，但更多人確定，李學武做事有章法，有很強的目標性。
也就是說，套路相當深。
對此高雅琴也是深有感觸，因為她鉆進過李學武設下的圈套，差點把自己弄死。
遠的不說，就說現在，就說這一次的談判。
晚上拿到的談判消息，當天夜里他就做出了具體的談判計劃，一環扣著一環，徹底把香塔爾給干懵了。
從天車壞了，工人更換的齒輪精度開始埋下伏筆，引出了數控機床技術的掌握和生產工藝。
因為沒有數控機床的生產技術，就沒有大面積的數控機床布局參與生產，也就沒有高精度的齒輪機組。
再往前推，數控生產技術有了，合金材料有了嗎？
這里引出了紅星廠已經擁有的有色金屬資源，包括釩、鈦、鈷、鎳，以及鎂礦、鋅礦、鎢礦等資源，可以輔助冶金工業，生產出符合工業制造需要的新材料。
這一步既給有色金屬的冶煉和合作留下了談判的基礎空間，也給紅星聯合儲蓄銀行與東方時代銀行準備謀求澳大利亞鐵礦資源做了工業布局發展需要的說明。
再往下延伸，包括船用曲軸、飛行器和汽車制造等工藝技術的展示，隱含了紅星廠現有的冶金技術和生產技術深厚的底蘊，環環相扣展現了工業產業鏈的厚度。
這么說吧，晚上三人坐在這里復盤今天的談判過程，以及在完成了框架協議的簽署后，研判圣塔雅集團能夠繼續談判的深度和履行合同的能力時，會客室內的所有人心里都有一個問題問自己。
那就是秘書長的這一套談判計劃，如果自己來面對后，能有多大的把握全身而退。
商業和正治一樣，都沒有如果，因為無論是商業還是正治，都是基于現有的事實為依據做出的合適判斷。
所以“如果”只能問自己，不能問別人。
如果非要讓他們說實話，那下結論倒是很簡單了。
秘書長的技術示弱、十面埋伏、運籌帷幄，與高副主任的綿里藏針、一錘定音優勢互補，再輔以董副主任的強大資源和信息支撐，以這個時代“自力更生+有限開放”基本經濟發展政策來開展談判，誰都招架不住。