參加調研和座談會議的集團各部門負責人以及飛行器公司主要負責人分別做了發言。
年初，集團在選搭飛行器公司班子的時候，就充分考慮到了貿易形勢的復雜性。
總經理孔曉博原是冰飛廠701工程的負責人，具有多年的研發和行政管理經驗。
總工白光明原是701工程的總工程師，研發經驗豐富，管理能力也很強。
副總趙福來，原是兼并的十六家企業的負責人，具有多年的企業管理資歷。
管委會支委主任李永紅，組織處的老人，機關人事變革時下放的辦公室干部之一。
分公司的責任制與集團公司有所不同，這里是總經理負責制
也就是說，支委主任李永紅雖然也有話語權，但主要工作還是孔曉博在負責。
集團公司領導班子雖然還是以管委會的形式在運行，可也是在等變天。
上面已經傳下來消息，要恢復組織管理。
在分工上，李懷德已經做好了這方面的準備，管委會隨時都能拆分成業務管理和組織管理兩套班子。
孔曉博和白光明都是外來戶，但得集團領導的信任，獨領一方。
是感激，是榮幸，也是壓力。
從會議室出來，兩人又同兩位集團領導在會客室談了談。
“不要考慮的太復雜，兵來將擋，水來土掩，聽龍叫還不過年了？”
李學武瞅了孔曉博一眼，提醒道：“飛行器公司是集團的全資子公司，必須要認清這一點。”
鋼城飛機制造廠是聯營企業，部分項目接受了資本的投資與合作。
飛機制造廠是隸屬于飛行器公司的，飛行器公司并沒有接受投資和合作，屬于獨立運營。
目前直升飛機項目，包括正在安裝調試的kh-4生產線，以及正在規劃設計的美洲豹和云雀3生產線，都在鋼城飛機制造廠的旗下。
未來飛行器公司還有可能做固定翼飛機，或者其他飛行器項目的研發和生產。
這一部分要區分開來，或是再賣一次，或是獨立運行，這樣才能充分保證資產獨立。
“上面的意見如果不考慮，會不會……”孔曉博看了李學武一眼，又看向了董文學，試探著問了一句。
董文學并未做出表示，微微瞇著眼睛坐在那里臉色很是嚴肅。
李學武的表情雖然不至于如此，但也非常地認真。
“按我說的辦，李主任早有指示，集團賦予分公司權利是為了發展。”
他盯了孔曉博一眼，道：“任何技術上的合作和要求，設備的采購和考察，都需要嚴格遵守集團管理制度，保密工作要做好。”
“誰來了都一樣。”他強調道，隨后又點了點沙發扶手，“不要覺得有壓力就害怕。”
“有人給你說什么，讓他來集團談，我們的大門沒鎖死，也不怕人家來談。”
李學武態度強硬地講道：“巧取豪奪在我們這里不成立，也不接受。”
“要注意態度，把困難講清楚。”董文學看向孔曉博開口講道：“這件事不是分公司能處理的，還是請對方往集團來談。”
“秘書長的意思你也要理解。”他頓了頓，又繼續講道：“張口就跟你要技術，要標準，要數據，這是不可能的，不用搭理他。”
“嗯嗯，董主任，我明白您的意思了。”
孔曉博臉上的為難稍稍緩和，應聲道：“下來我們繼續完善和健全工作管理制度，做到有依據，有條例。”
“好，這是應該的。”董文學看向了李學武，“集團沒接到這樣的通知或者消息吧？”
“沒有，我想是某個人的行為。”李學武微微搖頭，“自作主張，虛張聲勢罷了。”
紅星集團目前掌握的kh-4，美洲豹以及云雀3在很多領域都有用途。