能在國際市場上暢銷，就證明這些直升飛機的優越性能。
國內的市場自然也有反應，一些訂單已經在談判了，但也有這樣的技術騷擾。
目前國內的技術保護措施不完善，你家能生產212，別人家也能生產212。
如果相關的技術是放在軋鋼廠或者煉鋼廠，這技術還真就守不住。
但聯營企業，三產工業，紅星鋼鐵集團還是有資格把對方的手擋回去的。
拼命發展建設的企業，辛苦付出換回來的技術，你說要就要了？
技術不賣，產品可談。
打著某種旗號為一己之私而來的，李懷德不介意扇對方一巴掌。
真有國防需要的，那就以技術合作的形式，直接跟集團談。
合作的主體也不應該是飛行器公司，而是科技研究院飛行器研究所。
這就是研究同經營分家的必要道理。
研究所正在研究的項目有直升飛機、四軸無人機以及還在規劃中的固定翼飛機。
固定翼飛機比直升飛機要難一些，集團這邊還是希望以合作的形式來推進。
時機應該是在數控機床和高品質、高精度機床下線，并全面鋪設安裝和組建零部件生產集群工廠，能爆發產能之后。
代工生產飛機零部件，做到更多品類和關鍵零部件的生產能力后，才能談這個項目。
至于說現在嘛——
“我建議做部分人事調整。”
李學武一開口，嚇了孔曉博和白光明一跳，怕是秘書長一怒換了他們兩個。
不要怪孔曉博膽子小，這個時代，紅星廠的干部職工硬氣的很，是因為他們沒苦過。
冰飛廠可是經過了徹底的變革，孔曉博兩人那是經歷了多少磨難活下來的。
現在有了大樹好乘涼，可有風吹草動，還是會引起他們的心悸。
孔曉博也知道李學武不滿意他的脊梁骨彎，腿軟，可要換了他就……
“上官琪對飛行器工業有一定的研究，對管理工作也有一定的經驗。”
李學武并沒有理會孔曉博和白光明兩人的色變，對董文學直言道：“補她擔任副總工吧，負責技術的安全與管理。”
聽見他這么說，孔曉博和白光明對視了一眼，兩人的臉色漲紅。
這是不信任他們了。
從701項目團隊來京后，上官琪就已經跟他們不是一條心了。
都說她靠上了李學武這棵大樹，現在更是無人機項目的負責人，未來前途光明。
現在看來，她的前途確實光明。
作為研究人員，管理人員，她的工資本來就不低，在廠里又享受特殊人才待遇。
更讓兩人顧忌的是，有傳言上官琪經常去李學武的辦公室講課。
沒錯，秘書長的辦公室房門常開著，誰都能看得見里面發生了什么。
上官琪經常會去李學武的辦公室講授飛行器的相關技術，也有大學的相關知識。
李學武身為秘書長，依然保持著學習的熱情和毅力，機關里傳的很快。
當然，也有人說兩人是在茍且，但更多人保持懷疑的態度，畢竟光明正大看得見。
現在李學武安排上官琪進入到飛行器公司擔任副總工，還是負責技術安全與管理，意義不用掩飾和解釋，就是對他們的不滿和監督。