在這一過程中，主管領導要考察自己的部門副職人員，是否有能力接替自己擔任主管職務。
梁作棟一邊要得到李學武的認可，又要表現出應有的能力，還要防備其他部門干部的跨越任職。
所以才有了他最近的忙碌。
當然了，集團大部室的建設不是一天、一個月就能完成的。
保衛組的調整工作早在年初就開始了，到6月份才結束，時間跨度很大，跟首個調整部門有關，跟工作和業務的復雜性也有關系。
從現在開始，到明年的年底，這段時間都會有大部室進行組建和調整。
為了紅星廠的集團化工作，李學武幫助李懷德等一眾領導，研究和規劃了多個步驟。
從現在的工作進度和結果上來看，效果是喜人的。
除了自覺得被算計，被架空了的蘇副主任不滿意摔了杯子以外，其他人都挺滿意的。
尤其是于德才，終于苦盡甘來，終于拿到了副經理的崗位。
雖然是副經理，但王小琴身兼數職，質安部的一些工作都還是他在主持工作。
除了保衛處，壓縮編制之后的保衛處更加的銳利鋒芒，這一次制度變革就如磨刀石一般，把李學武畜養的寶刀開了刃，露出了保衛處真正狠厲的一面。
按道理來說，保衛處應該劃在綜合管理部的
可這樣一來，李學武又負責了保衛工作，這是李懷德不愿意看到的。
再加上顧忌王小琴的工作，所以保衛處很特殊的，就安排在了質安部的
有的時候機關體制就是這么的復雜，可能因為人的原因，一些部門就很古怪。
李學武曾經還遇到過財務總監管人事和辦公室的情況呢，這得看一把手怎么做分工。
這一次也是一樣，李懷德看蘇維德不順眼，非要把王小琴橫在他和部室之間，誰能拿他怎么著。
一把手就是有做分工調整的權利，你蘇維德從上面下來，就不是班子里的成員了？
大部室格局一定，真正的爭斗就要開始了。
——
“劉嬸兒，還沒做飯啊？”
秦淮茹從院外進來，正瞧見李學武的母親劉茵哄著幾個孩子在倒座房外院玩。
四合院的垂花門墻向外，倒座房向內，屬于外院。外院又以垂花門或影壁墻左右為界，開兩扇屏門，通往“塾”。
在早前，正門在東南角，也就是巽的位置，進門左手邊寬敞些，用作會客或者私塾。
右手邊如果沒有東院，則用作門房或者馬廄、廁所等功能。
屏門到西院門之間的這處不大不小的院子以前有沒有富家少爺在這上私塾不知道，但現在已然成了四合院的游樂園，小孩子們的活動場所。
除了正午時分，不高的院墻總能遮擋住強烈的陽光，墻角種有三角梅，花朵艷麗并不俗氣。
幾條木馬、幾張小桌子、幾把小椅子就擺在院子里，幾家的孩子聚在一起玩耍。
大一點的李姝，小一點的何壯、聞遠、李唐、李寧。等放學了，7歲的張新民也會來。
負責照顧這些孩子的，要么是在這上班的，要么是親戚帶故的。
老太太、劉茵、一大媽、迪麗雅、費善英，有時候趙雅芳不上班也會來看孩子。