所以他們對這首歌的接受程度也很高，反饋上來的掌聲自然是很熱烈的。
不過大多數人聽了也就是聽了，沒聽懂歌詞，或者沒往深處想，只覺得好聽熱鬧。
所以在掌聲響起來的時候也跟著鼓掌，在李懷德這邊看來，就是群眾們對他的肯定了。
嗯，終于有人理解我的辛苦了——
——
“什么？你還要錢？”
舞臺上，小品演員用夸張的動作表達了質疑和氣憤，“憑什么，你不是為人民服務的嗎？”
“我是為人民服務的，沒錯。”另一個身穿中山裝的演員態度倨傲地講道：“可我不是專門為你服務的，想要進廠上班，你就得表示——”
“表示啊，這你都不懂？”
男演員手指了女演員微微瞇了眼睛，質疑道：“你難道真以為憑本事就能進工廠？”
“呵呵——笑話——”
他轉過身來，態度不屑地面向觀眾，講道：“如果沒表示，那你就等著去吧。”
“你——你——”女演員激動地指著他，想要罵出來，卻不知道該罵什么。
臺下不少人感同身受，雖然明明知道是節目，可還是對那個中山裝男人怒目而視。
幾萬人的現場，除了一些嘈雜，更多人把注意力放在了舞臺上，情緒也被調動了起來。
舞臺上那個女同志是很多人的寫照，為了找一份工作，不得不“表示表示”。
他們都在期待著舞臺上的節目繼續，想要看那位女同志的結果是怎么樣的。
結果當然是正能量的。
紅星廠在確定了集團化的發展方向后，將人事變革作為主要突破方向，嚴查嚴考嚴追責。
舞臺上恰恰就表現出了這一點，那位中山裝干部安排的人員沒有考試合格被退檔。
而他自己也因為惡行暴露被嚴肅處理，那位女同志憑借中學畢業生的身份參加了職工錄用考試，以優異的成績獲得了通過。
節目定義很明確，就是體現紅星廠在人事變革前后的用工形式的變化。
把考核作為評判用工標準，把實力作為進步的門檻，體現了集團人事制度的公平、公正。
如此簡單的立意，完全能猜到的反轉和結局，卻得到了意想不到的效果反饋。
現場的掌聲非常的熱烈，最熱烈的掌聲是在中山裝干部被宣布審查的時候，可見職工群眾對這一類人是有多么的憎惡。
節目是假的，可事情是真的。
很多人都在想自己當初進廠時的經歷，而收了錢的也在想，自己當初多么的糊涂。
警示教育意義有了，人事變革宣傳也有了，更讓職工們體會到了人事變革的根本意義。
就是這個節目的體現形式，讓有些人心里咯噔一下，用文藝來體現批評，那其他形式呢？
紅星鋼鐵集團的紀監工作從秘書長李學武的手里移交到了谷副主任的手里。
現在看來，紀監工作的常態化和多樣化已經形成，很多人都在掂量這份壓力。
李懷德在匯演開始前就在講，今年的節目內容有些大膽，現在大家都感受到了。
“企業文化宣傳做得好啊。”
從現場的反饋來看，李懷德是很滿意的，他看問題的角度也是不同的。
輕拍李學武放在椅子扶手上的胳膊，輕聲叮囑道：“一定要把好脈，做長期宣傳的準備。”
李學武只是點點頭，應下了他的要求。
為什么要做企業文化宣傳？