工會主蓆竇長芳李學武就更不陌生了，當初煉鋼廠的書記。因為被當時的羅廠長架空，成了擺設。楊元松惱了他，連用都懶得用，直接放他在工會的位置上養老。
今天在酒桌上他也見了對方，頭發都花了，可見在工會的位置上也沒省心。
是不是為冶金廠的未來操心了？
當然了，李學武在冶金廠也不是一點安排都沒有。保衛處處長韓戰，原紅星廠保衛處消防科科長，有這么一個人就夠用了。
一句話拉出去斃了，還能用幾個人。
至于剛剛那個叫張恩遠的所提到的廖主任廖金會，這也是冶金廠的老人了。
當初煉鋼廠辦公室主任于德才進京，廖金會就是接了他的班。
誰的人李學武不知道，也不想知道，反正董文學也沒什么交代。
能用就用，不能用就去工會為竇長芳分憂解難去。沒看竇主蓆夙興夜寐，日夜操勞的辛苦嘛。
董文學只交代了兩個人，一個叫張兢，一個叫張偉。當然了，不是親哥倆啊。
張兢是他原來的秘書，現在是冶金廠管委辦辦公室副主任。
董文學的意思是能用就用，不能用他就調回集團，正好那邊也缺人手。
李學武的回復也很爽快，他這邊沒有什么安排。董文學要是用人，那就調走，要是不用，他也不會另做安排，該咋地就咋地。
張偉是他現在的秘書，董文學的意思是明天李懷德和谷維潔都要回京，他也交接完了，是要一起回去的。可又怕李學武一時半會理不清工作頭緒，便將張偉留在這邊。
他的意思是等李學武什么時候熟悉工作了，再放他走人，自己還要繼續用他。
對老師的關愛和幫助，李學武自然是感激的，也認同了張偉的幫助。
同時他也保證會盡快掌握這邊的工作流程，盡量不影響老師回京后的工作掌握。
李學武在集團的布置都在表面上，董文學要是想用也不用同他打招呼，都是交代好的。這一點師徒兩個倒是心有靈犀。
還有一個人，叫孫佳。
就連董文學都忘了同他介紹這個人，實在是這幾年集團發展的太快，又進行了人事變革。所以無論是機關里還是生產一線，人員變動很大，到現在還在持續地變動。
以李學武當初制定的人事管理目標，機關和生產一線的人事工作就應該是動態的。
孫佳是誰？
李學武第一次見他的時候自己還是保衛科副科長，對方則是廠辦秘書，是徐斯年安排他來找自己。
當時三十歲不到，媳婦是個沒眼力見的，李學武式微的時候攔著孫佳不要往前湊，更不讓他同李學武握手，兩口子差點打起來。
說來也算他倒霉，城門失火，殃及池魚，閻王打架，小鬼遭殃。
李學武當初擺了徐斯年一道，老徐嚇壞了，怕李學武由孫佳這找他的茬兒，便安排孫佳來了鋼城。
老徐也不是個東西，明明知道鋼城冶金廠被老羅治理的針插不進，水潑不進，還敢往
當初徐斯年是安排孫佳來煉鋼廠擔任辦公室主任的，可結果呢？
都知道，煉鋼廠辦公室主任原來是于德才，后來是廖金會，就沒有姓孫的。
咋回事呢？
老羅也是心黑，孫佳拿著調令來的，他是根本不認，還不打算放人。
他當時多猖狂，以為能糊弄住總廠里的領導，連委辦主任開的調令都敢不承認。