不過想來秘書長做事就是這個風格。
只看那兩位楊副主任從京城回來乖乖地做事，不敢再冒頭，就能看得出來秘書長的手段有多么的高明。
光明正大你都玩不過我，還想跟我玩陰的？
身份的問題解決了，下一步就要著手定規矩了，沒有規矩不成方圓嘛。
這樣看來秘書長安排廖金會籌備編寫未來三年的工作實施方案就像個笑話。
因為這個方案一定是針對整個集團在遼東的工業企業的，一定是要以領導小組辦公室的名義發布的，可廖金會現在不是這個小組的辦公室主任了，他發個屁。
現在最尷尬的就是廖金會，領導給的任務不能不完成，可也知道領導根本就沒指著他能完成，好像故意在耍他玩一樣。
可他能去質問李學武嗎？
就在26日的免職通報中，除了廖金會這個辦公室主任被免了，小組辦公室的其他人也被免職，清除一空。
這真是個笑話，領導小組辦公室一個干活的人都沒有了，這通報是哪來的？
2月27日，遼東工業領導小組辦公室再發通報：
任命張兢為集團遼東工業領導小組辦公室主任職務，任命張恩遠為領導小組辦公室副主任職務。
另附小組工作人員名單。
齊了，大家看笑話的空架子填滿了。
隨同遼東工業領導小組辦公室的通報在冶金廠一起下達的還有冶金廠組織處的組織人事通報：
免去張兢紅星鋼城冶金廠辦公室副主任職務。
任命孫佳為紅星鋼城冶金廠辦公室副主任職務。
一免一任，直接將領導小組辦公室和冶金廠管委辦的組織架構給改變了。
李學武接連兩天的大動作讓冶金廠以及其他工業企業眼花繚亂，忐忑莫名。
他們雖然不至于像廖金會那般面如死灰，但也沒什么好笑臉。
秘書長終究是要動刀子了，還是逼著廖金會在前面跑，掀開他們脖子上的布簾，好讓秘書長的刀子砍過來更準一些。
有心人已經研究起了遼東工業領導小組辦公室公布的辦公室人員名單。
主任張兢就不用說了，董文學到鋼城的第一任秘書，妥妥是秘書長的自己人。
副主任張恩遠就更不用說了，秘書長現任秘書，兼職副主任是為了更好地傳達領導的指示，以及配合好張兢的工作。
辦公室的成員有劉垚、上官琪、趙宏圖、張素秋、許寧、周佩蘭、李慕親、王珉、周令華、馬寶森。
劉垚的名字并不陌生，這是集團科技研究院車輛工程研究所的負責人。
順著這條線再看其他人也就對得上號了：
上官琪，科技研究院飛行器研究所工程師、無人機項目的負責人。
趙宏圖，科技研究院船舶工程研究所工程師、營城船舶技術科科長。
張素秋，科技研究院電子工程研究所工程師，鋼城電子主管技術的副主任。