這么說吧，以前董文學對集團在遼東的各個工業企業的管理也不是那么的全面，甚至都沒有完全控制住這些負責人。
就連集團管委會副主任這個職務都還是董文學在鋼城工作的第三年上半年拿到的，可那個時候其他工業絕大多數負責人早就在位置上了，對他沒什么尊重。
說董文學整合集團在遼東的工業資源倒不如說集團管理下壓，逼迫這些人服從董文學的管理，來執行集團的部署和安排。
真正意義上的以遼東工業領導小組辦公室為管理主體對各個分支企業發號施令還真是不多，且都是面子上的工程。
一盤散沙，各自為政才是此前集團在遼東的工業發展狀況。
這一點董文學也沒有辦法，他來鋼城的時候本就是副處長接手爛攤子，多難就不用說了，晉正處都是憑借這股子運勢。
再工作兩年，煉鋼廠整合國外資源組建冶金廠，董文學付出很多，又支持和幫助集團其他工業企業在鋼城立足發展，這才在去年有了正處到副局的機會。
就是這個機會，還要算上軋鋼廠實現了集團化進程的功勞，否則他可沒機會。
董文學年輕，手段卻偏軟，對一南一北的營城船舶和奉城機械鞭長莫及，對鋼城軋鋼廠這樣正在建設的單位無處下手。
五金廠還可以，畢竟是從煉鋼廠創建并成立的，有一定的根基。像是鋼城汽車、鋼城電子這樣的工廠，從一開始的人員配置再到工人結構，都不在鋼城的影響力范圍之內，董文學有點忙不過來了。
也正是從那個時候開始，遼東工業領導小組辦公室的概念出現了，可也從那個時候開始，集團在遼東的工業企業向一盤散沙發展，一發不可收拾。
反正直到董文學走，這爛攤子都沒規整出來，遼東工業領導小組辦公室的成員多是冶金廠辦公室的職員，多幾個也是其他企業的辦公室對接人員在這里掛個名。
每次集團有任務交代下來，該從哪個級別往下發，那就用哪個級別的章。
如果是給冶金廠的任務，那就以冶金廠辦公室的名義，如果是給所有工廠，或者其他工業企業的，那就用領導小組辦公室的章，一套班子兩塊牌子的區別。
但從尹忠耀的話語里他能聽得出來，秘書長這是要整頓遼東工業領導小組辦公室了？難道要在這一層級重新樹立權威？
可這個時候怎么能沒有他呢！
說來真是委屈，這個領導小組辦公室主任的身份他背了快兩年，以前沒當回事，只覺得是負擔，多了一份差事而已。
現在他有些接受不了，好像養了多年的豬要殺了，卻被告知沒有他的份。
“事情就是這么個事情，情況就是這么個情況。”尹忠耀慣會使壞的，這會兒講話就開始夾帶私貨，“秘書長的意見是理解你的辛苦，讓你專心冶金廠辦公室的業務，領導小組辦公室要整頓建設。”
“是……是……”廖金會遲疑了半天也沒問出來，他已經知道答案了。
69年2月26日，遼東工業領導小組辦公室通報，免去廖金會小組辦公室主任職務，免去其他工業企業辦公室兼職情況。
聽到這個消息所有人神情一震，期待已久的秘書長的第一把火看樣子是要燒了？
不對啊，是不是早就開始燒了？
所有人都在猜測，都在嘀咕，他們實在搞不懂秘書長做事的套路。
他們也萬萬沒有想到，秘書長會從遼東工業領導小組辦公室這個空架子入手。
可從2月26日這天起，這個空架子可不空了。
誰都能看得出來，秘書長以后要以工業領導小組組長的身份管理集團在遼東的各個工業企業，也是以這個身份對這些企業下達命令。
名不正，言不順，李學武要以集團秘書長的身份管理遼東各企業不合適，以冶金廠管委會主任的身份更不合適。
但以遼東工業領導小組組長的身份向這些工業企業下達命令最合適不過。
你不聽命令？那他秘書長的身份就有用了，這一招來的光明正大，威力無窮。