但進了大樓以后，他感覺背后的指指點點和非議像是要將他包圍了似的，即便快步走回到辦公室都無處可逃一般。
其實是他太敏感了，這個時候大家看著他不知道該怎么打招呼，可對于副廠長的職務來說還是心存敬畏的。
只是他圈子里的那些人反應和表現在機關整個圈子里成為了笑話和議論焦點。
從尹副廠長回冶金廠上班以后，就沒有任何一個“關系”去打擾他。
這么說吧，除非必要，連業務簽字都想繞過他去，
大家在私下里甚至都沒有討論他此行京城的結果，因為大家都看出來了。
集團公司真要對秘書長有意見，或者有別的安排，那就不會安排圣塔雅集團的總裁來鋼城參觀調研了，這不符合規矩。
再一個，集團副主任高雅琴短時間內往返鋼城幾次，這絕對不是沒事閑的。
這么密集的往來，集團如此看重秘書長的意見，誰還敢說他就要灰溜溜回京？
所以，對于尹忠耀的突然出現，像是對某些預測的一種驗證和結果。
某個圈子里的某些人可能正瑟瑟發抖，人心惶惶，而有些人在持續觀望。
張恩遠抱著一摞子文件從樓梯口上來，徒弟馬寶森見著急忙過來幫忙。
師徒兩個一起將文件送到了領導辦公室，馬寶森主動出去了。
“領導，集團來的文件。”
張恩遠將整理好的文件分層次擺在了李學武的辦公桌上，輕聲匯報道：“尹副廠長回來了。”
“嗯。”李學武只是輕聲應了一句，隨后這才抬起頭，看向桌邊的文件問道：“有聯合建筑的文件嗎？”
“有，有一份。”張恩遠很準確地從文件堆中挑出了領導想要的那份。
李學武接過去掃了一眼文件抬頭，卻有些失望地搖了搖頭。
圣塔雅集團總裁香塔爾只在鋼城留宿了一晚，第二天便離開了。
陪同她一起來的集團副主任高雅琴自然也一起回去了。
直到送香塔爾走的時候，他都沒有給出對方想要的答案，他還在等聯合建筑公司的方案。
沒有科學和系統的論述，李學武不可能下結論，更不能信口雌黃。
當然了，也不能說圣塔雅集團總裁香塔爾來鋼城一趟，啥也沒談成。
雙方接連開了五次會議，就紅星聯合建筑工程總公司發展建設進行了詳細討論。
有李學武在，有高雅琴在，這些討論是實實在在的，是能夠精準落地的。
聯合建筑按雙方談妥的意見和方案將進行今年的第一次擴編。
原建筑工程總公司將成立七家下屬單位，分別是設計研究院、勘查研究院、第一工程公司（基建、筑港）、第二工程公司（建筑、鋼構）、第三工程公司（安裝、裝飾）、第四工程公司（電力、交通）以及市政工程公司共七家分公司。
總公司股份組成不變，依舊是集團下屬中外聯營企業，只是變的更專業了。
之所以擴編三級分支機構，主要是為了方便圣塔雅集團精準支持，從技術到資金等方方面面，促進聯合建筑快速發展。
所以說，就算沒有國際標準酒店這件事，相關的合作方案也會談成，可見這座國內第一高樓影響的不是聯合建筑，而是其他。