這次他是受沈飛副廠長王新的邀請，有紅星鋼鐵集團做背書，他要帶這么多人過去，自然是有這個條件的。
路上，陳壽芝一直都在觀察著這位素未謀面卻有名聲如雷貫耳的秘書長。
他能來紅星鋼鐵集團任職自然是有一些關系的，這可是明星企業，別說在部里掛號，就是在上面也是特殊關注的。
很多人都在講，紅星鋼鐵集團是上面做市場化實驗的標準，也是探路石。
無論紅星鋼鐵集團在工業、經濟、外貿等工作領域有多出格之舉，上面都是持默許的態度，相關部門也是仔細觀察和考量其在市場化進程中的反饋。
只要集團的組織工作不出現問題，思想工作不出現滑坡，就不會有人來集團指手畫腳，亂說一氣。
紅星鋼鐵集團管委會主任、總經理李懷德現在是工業變革的先鋒，是技術革新的領頭羊，也是積極發展對外貿易實現市場化競爭的明星企業管理者。
來紅星鋼鐵集團之前，他就聽說了一些消息，更有人給他講這里面的關鍵。
他聽說了什么？
他聽說了紅星鋼鐵集團實際上只有兩個關鍵人物，一個是總經理李懷德，另一個則是集團管委會秘書長李學武。
大李和小李，一個是老大，一個是老幺，前者吆喝，后者掌舵。
他們中間那些人？
賣力氣劃船的唄。
能被戲稱為紅星鋼鐵集團掌舵人的李學武，自然不是一般人。
他剛到集團工作便感受到了這位上司十足的壓力，即便對方不在京城。
機關里的管理制度、財務制度、經濟制度、安全制度、生產制度……
他所能了解到的文件，甚至是他所在工作的一環，李學武的影響力無處不在，甚至他想不聽不看都不可能。
李學武久不在集團，集團卻一直有著他的傳說，這就是陳壽芝剛來紅星鋼鐵集團最大的感受。
這幾天集團正在忙工人新村大型市場建設和紅星賓館的建設工作，還有國際化酒店的風言風語，他最有感觸的便是很多同事都一個共識，那就是這些他所聽見的項目都經過了秘書長的審核。
你聽聽，項目申報和執行需要秘書長審核，沒有秘書長的意見，李主任輕易不會簽字，尤其是影響巨大的項目。
他這常務副秘書長壓力山大啊，他要在這種影響力之下開展工作，困難可想而知。
-----------------
ps：誰在8月1日當盟主了？
當然是“風凌初遇”了，厚愛滿滿，感激不盡，我會努力噠~~~</p>