李學武微微昂起頭講道：“放心大膽地去，啊，有我在這呢，死不了你的。”
“有你我死的更快——”
鄺玉生扯了個蛋，故意來他這要了一道護身符，這才決定啟程回京。
至于他來時問的那件事，李學武自然沒有正面回答他，為什么？
原因很簡單，聯合醫院、工業展廳以及新建辦公大樓都要插隊建設。
不是李學武腦袋大，放著年底即將調來鋼城工作的廠職工宿舍樓和住宅樓不管，去搞面子工程。
插隊建設不單純地指挪用工人和項目指標，這是兩碼事。
紅星鋼鐵集團有自己的建筑工程公司，多三個項目完全不成問題。
聯合醫院、工業展廳都不算什么大項目，就是機關辦公樓也不算。
半年時間，這三個項目要與職工宿舍和住宅樓共同建成，李學武現在盯著的就是這件事。
集團駐遼東工業領導小組辦公室有專人負責對接和收集工程進度情況。
王珉，畢業于華清土木工程專業，在基層實習過，現在算是李學武的專業秘書，土木工程專業的。
領導小組辦公室層級結構分為專業組和日常組。
專業組是不在這里辦公的劉垚和上官琪等人，日常工作主要是由張兢領導負責，其他幾人在各自領域各司其職。
為什么沒有正面回答鄺玉生的問題？因為不用解釋，鄺玉生心里有譜。
你真當他是為了這點小事來這里打晃兒的？他說職工關心就真到了迫在眉睫的時候？
軋鋼廠基本上已經完工了，至少土木工程項目結束了，驗收報告都在李學武的辦公桌上等著審核簽字呢。
車間里的機械設備、安全設備等安裝工作，都是與工程建設同步進行的。
也就是說，按照建設計劃，下半年他們要做好設備調試、材料準備、組織架構搭建等等工作程序，確保京城的軋鋼廠關閉，鋼城的軋鋼廠開啟。
兩個軋鋼廠一關一開無縫銜接就是目的了？
那這有啥難的，鄺玉生至少不會這么難，他瞅的是三方聯動。
京城紅星軋鋼廠在這兩年時間里，已經有部分生產設備轉移到了新京一廠。
新京一廠也在進行設備調試和對接，針對紅星鋼鐵集團晉級以及重工業轉移的情況，京城工業會將原本屬于紅星軋鋼廠的生產任務轉交給新京一廠。
那有人問了，沒了生產任務，也就是計劃經濟體系下的重工業生產需要，那鋼城紅星軋鋼廠指什么活著啊。
你說汽車工業發展可以不走計劃生產路線，憑借自身的努力將整車產品賣到國外去。
可這是軋鋼工業啊。
你想想，軋鋼工業有哪些客戶群體，又有哪個客戶群體是不走計劃生產程序的。
沒了生產計劃，軋鋼廠就有可能黃攤子了。
那么，鋼城紅星軋鋼廠還沒完成試生產，就要黃攤子了？
當然不是，鋼城紅星軋鋼廠丟了京城工業分配的生產計劃，但得到了部直屬軋鋼工業生產計劃，還有遼東工業給予的補充生產計劃。
這還是第一年，各方都在等著鋼城軋鋼廠這么折騰之后的產能如何。
一萬三千人縮減到八千人，生產工藝和設備、技術等指標通通升級換代。
大家都在等著看，這產能一出來，就知道是工業笑話還是工業神話了。
紅星廠在前年便組織職工按三班倒的生產秩序開展生產工作了，以后怎么執行還要看生產目標。
所以說，大家都在等，紅星軋鋼廠來了鋼城，就要適應這里的生產環境。
打鐵還得自身硬，真有本領和產能，來者不拒，到時候就是紅星軋鋼廠挑他們了。
部屬生產計劃和遼東工業生產計劃無法滿足紅星廠的產能，那就縮減排班計劃，不夠了再加班次唄。
三班倒基本上達不到111=3的效果，能達到2.5的工效就算不錯了。