租好辦公室的當天，巫云就聯系上了獵頭公司，要求他們幫忙尋找行政主管、人力主管、研發部主管、后勤主管，以及總經理的人選，作為一個學生，巫云只用把控總的發展方向就像，具體細節還是讓別人去操心，畢竟領了工資就得干事。
巫云掛網上的招聘信息中，主管的工資年薪在15萬30萬，總經理給到了4050萬，吸引了一大批人來面試。
巫云也只招到了幾個主管，總經理面試的人很多，但是都是其他行業的工作經歷，巫云感覺并不是很滿意。
畢竟按照系統給出的發展歷程看，共享單車的估值能夠輕松到達100億以上，所以巫云必須要找到一個符合企業發展的負責人。
幾天了，總經理的人選一直沒有著落，巫云無奈只能對獵頭說明提高招聘總經理的年薪80萬，再加上年終獎金，已經突破百萬，這個薪水已經算行業頂級。
巫云表示后期甚至還有股份分紅。
“巫總，獵頭公司發來了三份人員的簡歷，表示此次人員肯定能滿足您的需要。”王浩敲門進來說道。
王浩就是巫云招聘的男秘書，三項技能精通，26歲的年紀算是很不錯的人才了。
巫云很仔細地看了看三份簡歷，最終挑選出一份，說道:“給獵頭說一下，給這人發面試邀請。”
下午，巫云正在查看文件的時候，房門被敲響。
“請進”得到巫云允許的王浩帶著一個三十歲左右的中等身材男子走了進來。
“巫總，這位就是李秋良，來面試總經理職位。”王浩介紹完就走出辦公室關上了門。
巫云快速有探測眼鏡查看了下。
姓名:李秋良
年齡:35歲
身高:172
顏值:69
技能:
科技企業發展眼光:大師
科技企業管理:大師
口才:精通
好感度:30
忠誠度:還不是員工
巫云還是第一次見識到有大師級技能的人才，對于這位叫李秋良的有了很大的認同感。
就在巫云打量李秋良的同時，李秋良也觀察著巫云，之前獵頭公司聯系自己時候，李秋良沒有什么興趣，畢竟年薪四五十萬的年薪和自己目前的收入差距不大，跳槽根本沒什么必要，他很相信自己的戰略眼光。
對于眼前的或許還是在上學的董事長，李秋良并沒有什么看輕的眼光，畢竟自己也就是一個高級的打工仔，別人出身就在終點。
“巫總，您好。我是李秋良，之前在科技任職副總經理，今天來面試總經理這職位。”李秋良首先自我介紹道。