第197章沒有防備的關系
關于找工人班組，容易的同時，也不怎么容易。
容易，咱們十多億人，最不缺的就是人。
不容易，是因為工地的特殊性，不只是需要能干活，還需要能打架。
因為工地上的人文環境惡劣，發生打架事件，已經是必然。
劉長江打架很厲害，但他也不是無敵的。
像這種打架，多半是群架。
在對方人數多的情況下，己方自然也是需要更多的人，而且是能打的人。
而劉長江他們這邊，管理人員就那么多，人數最多的也還是工人班組。
一旦發生群毆，主要也還是靠工人。
上次在鑫都打群架的時候，柳海波是幫了忙的。
這個人情，劉長江是肯定要還。
而且柳海波當時也說過，如果有下一個工地需要工人的話，他想帶一些工人去工地上做人工。
劉長江當時也答應了。
因此，在給柳海波聯系的時候，劉長江也就首先說明了要害關系，除了能干活，還需要能打架。怎么選擇，當然是要看柳海波自己。
柳海波當即答應說沒問題。
天下沒有免費的午餐。
人家幫你，你也需要幫別人。
就像這個工地，幾千萬的造價，王老板交給劉長江做，什么原因
那是王老板在幫劉長江嗎
可能有著這方面的因素，但絕對不是最主要的。
最主要的是，王老板需要劉長江這樣的人，幫他做好這個工地，王老板他才可以處好上面的關系，也才會有后續的工程。
說好聽一點兒，是互利互惠、互相幫助。
說得不好聽一點兒，那就是互相利用。
凡事有兩面，互相幫助也好，互相利用也罷，都不能從單一的角度去看待問題。
王老板不懂工程，他在拿到這個工程之后，自然是需要有人去做。能做的人很多，但是相對來說，他還是更了解劉長江多一些。在這種特殊環境的情況下，恐怕也只有劉長江才可以完成得更好。
而劉長江，他也想要掙錢。就算這個工地有著一定的難度。但也依然還是有著很大的機會掙錢。
再說劉長江和柳海波這里。
劉長江需要還柳海波上次幫忙的人情，柳海波也希望當小包工頭掙錢，劉長江的工地上更是需要柳海波這樣能打架、也能干工地的人。
算是雙贏。
也算是各取所需，有著多方面因素。
“劉老板，像這樣的人，我可以找二十個，你看夠不”
柳海波問道。
“那行，就二十個。”
劉長江應道。
本來，按照劉長江的計劃，更多的人是從老家找，可柳海波既然主動的提了出來，劉長江也就只好答應，在老家少找一些就行。
本來，像六七千萬的一個公路工程，需要的工人，起碼一百個以上。