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    第496章 WPG停薪留職?理解錯誤!昂貴的奢華(1 / 4)

    面對秦甜甜的詢問,裴天浩也沒有隱瞞。

    ‘裴天浩:老師被五更天評級為t4資深技術工程師,如果愿意加班的情況下,估計至少一年一百萬起步。’

    ‘裴天浩:參考這樣的情況,我們這一群博士生,至少也能定級在t9以上的職級!’

    ‘沈玉幸:我知道五更天的t9職級。’

    ‘沈玉幸:月薪一萬五,加班工資按照80塊的時薪計算,之前有五更天研發中心的員工在網絡中炫耀過。’

    ‘沈玉幸:如果按照我們以前跟著老師的工作時長來計算,一個月隨隨便便小三萬。’

    ‘秦甜甜:這么多嗎?’

    ‘沈玉幸:畢竟五更天真的遵守法律法規,真的要給加班工資。’

    ‘秦甜甜:一個月三萬塊,那我真的算出息了!’

    ‘秦甜甜:要是真的有這么多工資,今年過年,我要給我爸爸和媽媽一人一萬塊,讓他們高興高興!’

    不止秦甜甜在期待跟著孫永軍加入新起源生命科技公司,其他學生也在期待這件事情。

    畢竟現在工作不好找!

    裴天浩不都在發傳單嗎?

    秦甜甜更慘一些!

    秦甜甜混成了電商客服。

    至于說什么堂堂帝都大學醫學院免疫學博士生怎么可能混得這么差,秦甜甜為什么不進入醫院或者是研究機構做相關研究

    或許因為現在是2021年的新時代?

    傍晚接近五點鐘。

    孫永軍接到第一個好消息,他的工作調動通知發了過來。

    帝都大學對他進行停薪留職兩年的工作調整。

    孫永軍看見對應的結果居然是停薪留職,他心中忍不住暗自感嘆。

    因為按照孫永軍的猜測,帝都大學應該與他‘和平分手’,從而避免被牽連。

    但現在居然是停薪留職嗎?

    這是保留香火情?

    還是說等以后他搞出了什么成就之后,他依舊是帝都大學的榮譽教授?

    孫永軍倒是沒有太在意這個事情。

    因為這種事情太常見了。

    高位者優先考慮的永遠是利益!

    底層者才總想著面子與感情!

    比如說這一次的停薪留職,無論是對帝都大學,還是對孫永軍都是好事情。

    因為孫永軍一旦成功之后,帝都大學能與有榮焉的獲得榮譽,孫永軍也能憑帝都大學榮譽教授的身份享有社會地位。

    這是相輔相成的好事情!

    至于失敗了?

    若孫永軍真的失敗了,那有沒有停薪留職有什么區別呢?

    無非就是再找一個理由劃清界限而已!

    所以孫永軍并不覺得帝都大學的處理方式太勢利。

    因為這就是這個世界的底層運行邏輯:一切皆是利益!

    孫永軍在拿到帝都大學的停薪留職通知之后,不足十分鐘的時間,周元凱的電話撥打了過來,孫永軍自是接聽。

    “您好,孫教授。”周元凱首先打招呼。

    “關于您的停薪留職通知,您收到了嗎?”周元凱開門見山的詢問。

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