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    第669章 WPG什么樣的人才叫聰明人?安總的定(2 / 4)

    “那你的問題就是【什么樣的人才算是聰明人】”安無恙切入正題。

    “沒錯,安總,因為我覺得自己不是聰明人,我甚至覺得自己挺笨的,所以我想知道什么樣的人才算是聰明人。”趙勇有點不好意思的說著。

    安無恙照例先詢問學歷和工作,從而建立初步的個人畫像。

    面對安無恙的詢問,趙勇更加不好意思起來,但還是如實的回答,“關于學歷.我高中都沒有讀完,目前的工作是維修工,主要做空調、冰箱、以及其他家電的維修。”

    “我的學歷和工作都比較差,大家想笑話我就笑話,我不介意的。”趙勇補充的說著。

    安無恙回應,“工作不分高低貴賤,你憑自己的勞動力賺錢,大家憑什么笑話你”

    “可是我賺不了多少錢。”趙勇回答。

    “賺錢的多少,從來不是衡量是否成功的唯一標準,哪怕現在有些人確實只喜歡用賺錢來衡量是否成功。”安無恙說明。

    “當然了,有些觀眾或許認為我站著說話不腰疼,畢竟我們五更天賺了很多錢。”安無恙自我調侃。

    “但這并不妨礙我有上述的想法。”安無恙認真的回答。

    因為上述的想法就是安無恙最質樸的想法。

    比如說有些歪路子賺錢確實很容易也能賺很多,但那是成功嗎

    “現在我們大家已經了解了趙勇兄弟的基本情況,按照我的想法,我覺得趙勇兄弟就是聰明人。”安無恙給出結論。

    趙勇疑惑,“我也算聰明人嗎”

    “為什么不算呢”安無恙反問。

    “可我覺得我很笨的,一點也不聰明。”趙勇依舊表達了自己很笨的意思。

    安無恙聽出了對方的真誠,而不是故意在自謙。

    “我接下來講的事情,大家可以結合一下之前上一位連麥網友的聊天內容,綜合對比思考。”安無恙說明。

    “目前的商業行為中,主要將人分成三類。”安無恙開始說明起來。

    “依舊以我們五更天為例子,在我們五更天中所有人都被分成了三類。”安無恙還是用五更天作為實際例子。

    “三類人員分別是:打工人、技術與管理,以及企業主。”安無恙說明。

    “其中打工人這一類,在我們五更天中占據數量最多,這也是大多數普通人的最終選擇。”安無恙補充。

    趙勇接話,“我就是打工人。”

    “對。”安無恙肯定的回應。

    “其次是技術與管理層,技術專家通過更強的學習能力,以及研究能力,從而獲得了更多的報酬。”安無恙說明。

    “管理層的情況就復雜多了,我們之前說的,大哥身邊有小弟,這樣的情況在我們五更天也存在,畢竟我們五更天是家族型企業。”安無恙說明。

    “目前管理五更天日常工作的唐總,曾經是我父親的大秘書,跟隨我父親接近二十年。”安無恙說著唐文書的情況。

    “現在我和大家交換一下角色,如果你們是我,你們會用唐總,還是會對外招聘一個人空降高層管理”安無恙詢問。

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