當天下班后，關云天在一家不大的飯店請客，只有他和宋強兩人在場，真是棋逢對手，他倆人手一瓶白酒，自斟自飲，邊喝邊聊，在關云天的誘導下，宋強談了很多凱源公司以前存在的問題。這次交談很有益處，作為前車之鑒，在制定建材分公司的管理規章時，關云天會有針對性地對癥下藥，克服此前存在的各種弊端。
當晚回到賓館，關云天跟老朱聯系，他想知道凱源公司的班子成員有沒有出差在外的。
“哎喲，自從公司停牌以后，我們就幾乎不出差了，一年三百六十五天，除了周末和節假日，班子成員雖然無事可做，但都堅持崗位。”老朱道。
“那就好，明天上午八點半，還在你們會議室，咱們開個會。”
盡管不知道關云天要干什么，但新東家布置的任務，老朱只能原封不動地傳達下去。
第二天上午八點十分，關云天打車來到凱源公司辦公駐地，他徑直到了會議室，推門進去，見老朱等班子成員已經提前在此等候，“對不起，讓大家久等了。”關云天隨便找了個座位。
老朱等人并未說話，他們在等待關云天宣布會議議程，但關云天這里根本沒有什么議程，他問道：“前兩天咱們商議過一件事，那就是讓凱源公司職工跟新公司簽訂新的勞動聘用合同，大家認為這件事有沒有必要？是不是可行？”
見沒有什么新的內容，老朱馬上接了過去，“關總，這件事當時不是已經說好了嘛，新的勞動合同肯定要簽，還有再討論的必要嗎？”
“好，沒有再討論的必要了，但可不可行呢？遇到老職工找麻煩怎么辦？”
眾人面面相覷，面對棘手問題，這幾位班子成員確實不愿惹麻煩，誰也拿不出解決問題的辦法。
關云天繼續說道：“那好，我提個人，不知大家對他印象怎么樣？”
“誰呀？”
“你們二車間的車間主任宋強，大家對他有印象嗎？”
“宋強？當然有印象，不過關總突然提他是什么意思？”
“先別管什么意思，你們各自談談對他的印象，好壞都談。”
“這人比較正直，把二車間管的也不錯。”
“宋強不怕得罪人，二車間沒有刺頭。”
“這人在職工中威信比較高，職工們都很佩服他。”