對于演講余江已經經歷過無數次了，而且余江前世就是底層，他知道底層員工想要什么。
除了工資待遇問題，他們也想得到公司的重視，想讓他們主動為公司賣命就需要給到他們尊重。
余江手拿話筒拍了拍，示意大家安靜，然后繼續說道。
“銳創已經成立兩年了，但這還是銳創集團公司的第一次年會，在這里我首先要感謝大家的辛苦付出，雖然你們當中有些人才剛剛加入銳創。
回首銳創這一路走來的經歷雖然并不輕松但也有收獲，截止到今天我們叮叮各類產品銷量達到了1000萬臺，銷售額突破了20億，在多短短3個月的時間里我們超越了九陽這個老牌企業，你們做到了。”
聽到余江說的數據，叮叮事業部的員工很是高興，他們很驕傲。
對于一個新品牌來說，三個月做到20億銷售額和1000萬的銷量，確實值得他們驕傲。
不過這也是因為價格優勢在加上在設計上，和其他品牌拉開了差距才有這個效果，現在同行已經有模仿叮叮設計的產品上市了，以后還能保持這個數據才算正真的做起來。
“叮叮雖然取得了這樣的成績，但我希望大家不要放松警惕，不要被后來者居上，不論是產品功能還是設計我希望叮叮一直是這個行業的風向標。
另外，叮叮的目光并不僅限于小家電市場，對于大家電市場的開闊我們一直沒有放棄，今年是我們叮叮事業部最重要的一年，今年我們將會對大家電市場發起挑戰，這需要大家齊心協力讓叮叮走的更遠，飛的更高。”
突然聽到叮叮今年要開闊大家電市場，叮叮事業部的員工更激動了，進入大家電市場就代表著他們有更多的晉升機會，這是每一個職場人都希望看到的事情。
可以說余江這番話算是給叮叮事業部開了一個動員大會，讓他們從現在開始就扭緊發條，而且還不是空口白話。
因為劉軍從新鄉回來以后，已經把具體情況告訴了余江，而余江也和上面取得了聯系，新飛電器余江志在必得。
“接下來說說手機事業部，星河這個國產唯一的智能手機操作系統，想必大家已經很清楚了，在這里我很感謝技術部的各位，沒有你們的付出，不會有現在的星河，這是一個良好的開端，
我希望大家可以繼續努力，研發系統不是終極目標，做全世界最好，最受用戶歡迎的系統才是我們的目標。”
余江沒有說夢興手機什么時候發布，手機發布時間對手機廠商來說都是秘密，而且具體發布時間余江也不敢確定，畢竟在樣機沒有做出來以前什么情況都有可能。
聊完這些以后余江又轉頭把其他部門夸了一遍，其實其他部門也沒什么好說的，金融事業部需要保密，而軟件事業部就只有一個釘釘，還是個被放養的孩子。
把每個部門聊完一遍后，余江開始做總結。“銳創很年輕，我也很年輕，包括在坐的大家也是如此，年輕代表著朝氣，年輕代表著有拼搏的資本，
或許年輕會缺乏經驗，但我們有的是時間來成長，銳創包括我都會陪伴著大家一起成長，一起進步，而我希望在今后的每一年年會當中都看到大家。”
這段話說完，余江收獲了不少的掌聲，每一個員工的臉色都洋溢著激動的笑容。
“說了這么久，我知道你們已經等的不耐煩了，所以接下來就是優秀員工頒獎了。”余江開玩笑的說道。
“沒有……我們還想聽。”不知道是哪位員工膽子這么大，突然很配合的喊道。
余江笑了笑。“是嘛…你們還想聽我也不打算說了，說的再好不如做的好，我期待明年的年會各部門都有一份完美的答卷。”
說完這句余江徑直走下臺，而接替余江工作的就是行政部的負責人。
這也是接下來的重頭戲，頒發優秀員工獎，獲獎的員工很多，每一個部門都有優秀員工，連保安和保潔阿姨都有份。