針對紅星廠全廠范圍開展安全和紀律監察工作。
這些人有少部分是來自于組織結構變革，多一部分則是保衛處自主考核招錄和經過專業培訓的人員。
秉持著專業和嚴肅的態度，很是在廠里刮起了一股紀律風。
廠人事科科長兼任監察科科長，這個效果是很厲害的。
人均小泰迪一般，見著有違規違紀的，上去就懟。
因為有李學武坐鎮，最開始貼封條跟貼符篆似的，咔咔停車啊。
車間里但凡有嚴重生產隱患的，叫停不改的，車間主任指定挨收拾。
你要去反應他們？
找誰反應？保衛組一把手是李學武，主抓安全生產工作。
興許你還沒走到廠辦公樓呢，這邊已經把你的問題查了個底掉兒。
今年紀監工作確實取得了很大的進展，繼紀律監察處合并至保衛處組成保衛組以后，紀監工作就有了新的變化。
在其他工廠，這種打擊是很嚴重的，對干部的監察工作形同虛設。
但在保衛處，明察暗訪，工作組全國跑，只要有紅星廠的派駐機構，他們就會定期巡查。
很多人都知道，李學武以前就是紀監的副書記，抓紀監是特別狠的。
只要是監察大隊查出來的，證據做實的，你就乖乖地交代吧。
求情？
誰敢去求情？
你的關系再牛，能找到廠領導那去啊？
就算是廠領導，跟李學武也是不好求情的。
說他是鐵面無私，好像不講人情，但工作就是工作，李懷德的人他都照查不誤，誰跟他求情？
保衛處綜合辦和保密辦相對低調一些，兩個科室負責的還是文案工作和情報保密工作。
相對來說，保衛組的部門間合作還是很緊密的，保密科的很多行動都是與保衛科一起合作。
綜合科是大管家，跟所有科室都有合作和聯系。
六個科室中，最辛苦，也是紀律要求最嚴的，還屬消防科。
從監察科分出來一部分機關人員組成了消防辦公室，從廠護衛隊和廠職工中招募青壯組成了專業消防隊。
現有消防水車、消防炮車、挖掘機和消防云梯車等等專業設備十幾臺。
為廠區消防和周邊兄弟單位的消防工作給予了強大的保障和支持。
消防隊現有一百多名工作人員，24小時備崗，全天候保證紅星廠的作業安全。
在李學武的要求和指導下，營城造船廠和鋼城煉鋼廠也紛紛組建了專業的消防隊伍。
總廠的消防隊與其他兩地的消防隊伍多次組織交流和競賽。
李學武對安全的重視，在消防上體現的淋漓盡致。
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保衛組的小金庫可是很鼓的，只看消防隊和其他部門的用車就知道。
紅星廠要組建汽車生產線，先前的整備車輛就賣不出去了。
且目前回收的二手車資源瀕臨枯竭，生產部門這邊已經停了汽車整備的工作，但有很多改裝車存了下來。
賣不動，李學武索性大筆一揮，給各個部門補充車輛。
按各部門執行需要，特別涂裝了對應的標志，一下子便提升了保衛組整體機動水平。
其他部門自然羨慕，可畢竟保衛組有工作需要，也就是幾個建筑指揮部從李學武這邊拿走了一部分車。
營城造船廠要擴建萬噸級貨船的船塢，鋼城不用說，跟京城一樣，都是大工地，很多項目都在施工。