“聽說還是領導給牽線搭的橋，”任安挑眉道：“那位愣是不愿意，結果趙雅軍找的王露。”
“你不提我還沒想起來，舞蹈隊也有人升了，”樊華捧著茶杯說道：“王亞娟，兼了宣傳二科的副科長，也跟我們一起的。”
“太多了，這一次提了好多人。”
任安搖頭道：“剛剛我說的那個周小玲，說是找的關系當了表演隊長。”
“別瞎說——”
樊華瞪了他一眼，隨后看了看門口，這才小聲給他解釋道：“李主任本來就想擴大文宣隊的影響力，在內部提拔都是應該的。”
“你說的這個，應該跟李雪有點關系，上次我還見兩人在一起來這。”
她眉頭挑了挑，說道：“總之這里面關系很復雜，誰扯閑話你都別扯，保衛股也別扯。”
“嗨——這不是話趕話嘛，我管他們啊？”
任安靠在辦公桌旁，笑著搖頭道：“領導說的沒錯，你確實更適合在機關。”
“周小玲怎么走的關系我都不知道，你卻能知道是李雪。”
“沒啥玄妙的，你多觀察，也聽賊話，也能知道！”
樊華笑著說道：“機關里心眼子多，嘴也多，總有漏出來的。”
“說不好混，無非是懶。”
她總結道：“太把自己當回事，太把別人當回事，太把事當事。”
——
“這不算組織談話啊，不用這么緊張，呵呵呵——”
李學武坐在沙發上，看著顯得有些拘謹的眾人，輕笑著招呼了一句。
彭曉力給眾人上了熱茶便出去了，門并沒有關，就像領導說的那樣，這不是什么太嚴肅的談話。
“周坦我們是第一次見，上官琪這不用說了，”李學武擺了擺手，目光掃向屋內的眾人，笑著點點頭說道：“諸位都是紅星廠技術領域的未來和骨干啊。”
“李副主任對你們的期望很高。”
夏中全適時地插話道：“李主任也是多次強調對科學發展技術的重視，這才有了今天的見面。”
他示意了李學武這邊，很直白地講道：“在這次基層和中層干部調整工作中，是李副主任力排眾議，加大了對技術干部的支持和傾斜。”
“這也體現了廠領導對技術的重視嘛——”
李學武接過話頭，看著眾人說道：“你們有紅星廠自己培養的大學生，像周坦，對吧。”
“也有征調或者隨項目調整來的技術骨干，像上官琪是吧。”
他很誠懇地點點頭，說道：“李主任跟我講，沒有技術處，紅星廠就像斷了手。”
“那么我要講，沒有科研所，紅星廠就像瞎了眼，看不清前進的方向。”
他認真的語氣以及陳懇的話語讓沙發上就座的眾人表情認真了起來，內心對紅星廠的歸屬感和自信也多了幾層。
李學武著重關心了他們的成長和發展，講了紅星廠未來對科學技術發展的目標。
也強調了廠管委會，廠領導對科學技術引領生產力的態度，鼓勵他們在新的工作崗位上繼續努力，再創輝煌。
沙發上就座的幾人心情各異，態度是統一的。
紅星廠依靠科學技術發展生產力不是一天兩天了，一年多的時間，無論是資金投入還是安全保障方面，這是有目共睹的。
華清大學都快把實驗室搬過來了，這里也快成為華清大學紅星分校了。
尤其是紅星職業技術學院的創建，優秀的教學環境，豐富的教學資源，更是讓以華清大學為主的京城重點院校覬覦和珍惜。
能跟紅星廠一起合作，培養人才，保存師資力量，在這個時代是很難得的。
尤其是大量的科學人才涌入紅星廠，走進科研所實驗室。
一份份實驗，一項項成果，通過紅星廠技術發展領導小組辦公室直接運作生產，經濟效益反哺科研所，讓教授和學生有了更多的學習和發展空間。
僅僅是一年半的時間，在紅星廠實習的大學生就有超過兩千人。