蘇維德此舉包藏禍心，意圖明顯，挖坑李學武的同時又挑撥離間了王小琴同他的關系。
當文件轉到李懷德那里，一旦老李落了筆，是不是也認同了這一觀點。
否定李學武此前的工作，支持王小琴另起爐灶，重新構建集團公司的安全工作架構。
事情真到了這一步，李學武面對親自挑選的接班人的背叛，一把手的不信任該如何自處。
機關里其他人又怎么看。
所以李懷德一看到這份文件上的意見和請示就皺起了眉頭，將文件擱置了。
在給栗海洋的交代中只是淡淡地講，把工作交給秘書長看一看。
看什么？
看蘇維德這老登欠揍啊！
前段時間丫就有點不老實，老李叫了李學武等人一起打麻將，第二天在保衛組的人事架構調整中，其帶來的紀監干部周澤川就被李學武協調組織處安排在了谷維潔的手底下。
周澤川早就領略過李學武的手段和招數了，面對如此調整沒有一絲絲的意見和情緒。
那么這件事蘇維德怎么看？怒目而視。
他在集團機關中可沒有根基，周澤川在他手底下工作，他是有信心掌握住的。
可還沒養熟的鳥一旦借給別人，還能要的回來嘛——
他可不是李學武，“門生故舊”遍及集團各個部門、分廠分公司，各個角落。
周澤川沒有表態，其實就是一種危險的表態，蘇維德主動了不行，不主動也不行。
李懷德做主，紀監工作交給了谷維潔負責，重要工作調整，蘇維德能不瞪眼睛？
瞪眼睛也沒有法兒，大李和小李就是瞄著他去的，這叫斷他一臂。
他若是不主動，繼續裝烏龜，那這幾個月剛剛建立起來的威信就得掃地。
可他若是主動了，周澤川會怎么想。
是不是就代表蘇維德不信任他，就算嘴上不說，也會在心里有個疙瘩。
要不怎么說蘇維德一有機會就要明里暗里地算計李學武和李懷德呢。
這大李和小李在他的眼里就是大敵！
一個損透了也就罷了，可惡兩個都不是好東西。
集團內部的組織形態競爭主要還是以影響力為標準，輕易不會直接動手。
也就是說，無論是老李帶著小李算計老蘇，還是老蘇做出反擊，都只能以削弱對方影響力為主要手段。
真要像李學武兩年前那般，拽著副廠長的脖領子薅出汽車，那集團真就要亂了。
組織形態正常化的標準是什么？
機關里有一句話說的好：沒見老虎都開始吃齋念佛了嘛，念的是阿泥嘛彌陀佛。
——
7月5日，繼紅星鋼鐵集團加速推進與圣塔雅集團的合作項目落地后，圣塔雅集團也推動了合作框架協議下的項目進步。
首先，美洲豹直升飛機和云雀3直升飛機項目正式啟動，雙方都在做相關工作的推進。
其次，圣塔雅集團答應贈送給紅星鋼鐵集團的獵鷹20公務機于這一天正式交付。
李懷德特別邀請了圣塔雅集團總裁香塔爾等人一起參加了公務機的交付儀式。