就在辦完物業公司交接工作的第二天上午八點多鐘，袁國剛接到電話通知，讓他去董事長辦公室開會。他急匆匆來到關云天辦公室門口，抬手在門上敲了幾下，屋里傳來“請進”的聲音，他推門進去，卻見辦公室里除了關云天，并無其他人，他以為自己來早了，“董事長，是在這里開會嗎？”
“是的，請坐吧。”關云天指著辦公桌對面的一把椅子，示意袁國剛坐下。
“可是......，我來早了吧？其他人......？”袁國剛很不自在地在椅子上坐了下來。
“你來得正好，沒有其他人了，就咱們倆。”
“咱們倆？不是通知我開會嗎？”
“是的，人多開大會，人少開小會嘛。怎么樣，物業公司那邊，移交工作全做完了？”關云天道。
“全完事兒了，辦公室都騰出來了。”袁國剛還匯報了物業公司那些老員工的去留問題。
“對于留下來的老員工，集團公司將盡快為他們安排新的工作崗位，不能讓任何一個人下崗失業。今天把你找來，我想問問你對自己的未來有什么要求或打算？”關云天道。
“一切聽從公司安排，領導讓我做什么，我不會有任何挑剔。”這是袁國剛一貫的工作態度。
關云天笑了笑，“國剛，你的工作態度大家有目共睹，今后的工作環境肯定要發生變化，你有沒有信心肩負更大的重任？”
“關總，雖然我不挑剔工作崗位，但我的能力有限，肩負更大的重任，我倒是沒有意見，但我怕自己能力有限，干不好工作，辜負領導的期望啊！”
人往高處走，有些人千方百計，甚至不惜使用見不得人的手段，也要拼命往上爬，但袁國剛是個知足常樂的人，他認為自己能當個合格的中層管理人員已經很不錯了，當關云天要把更大的權力交給他時，袁國剛反倒顯得格外冷靜，他不僅沒有絲毫的興奮，還怕自己能力不夠。
“先不談其他的，只說你有沒有信心？”關云天嚴肅地問。
“信心嘛，還是那句話，聽從領導安排。”
“那就好！董事會已經研究決定，從今天開始，讓你接替集團公司行政總監徐總的一部分工作，最終目標在一到兩年之內，全部接替老徐的位置，成為集團公司高管。老徐年事已高，幾年前就到退休年齡了。”
“成為集團公司高管？關總，你又不是不知道，我學歷不高，資歷又淺，哪有資格成為高管呀！”袁國剛有自知之明，這是他的真心話。
“選人用人我們當然要看學歷，但更要看工作能力，經過一段時間的考察，我們認為你有成為高管的潛力，所以，先讓你接替老徐的部分工作，在高管的位置上全面鍛煉一兩年，再正式走馬上任，你以為如何？”
袁國剛伸手在自己頭上撓了一把，“如果領導們認